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人事行政前台 (薪资:3.5K~5K)
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作;
2、负责公司电话接转、文件签收及信函管理等;
3、负责日常人事资料、考勤登记、查询、汇总;
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
5、负责招聘接待、面试引导、员工关系等人力资源相关工作;
6、负责公司办公室日常水电、门窗等安全工作;
7、办公用品的管理,并做好台账。
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识和抗压能力;
4、热爱金融行业,积极热情,工作踏实,勤奋好学,有团队协作精神;
5、身高160以上,气质佳者优先;
6、接收应届生。
出纳 (薪资:3.5K-5K)
岗位职责:
1、库存现金的收支管理、网银管理;
2、资金调拨计划安排、网银制单、资金划转;
3、登记现金、银行日记账及与公司账户、资金相关的明细表;
4、公司印章、银行空白支票、付款单据管理;
5、银行余额调节表的编制/复核;
6、充分理解公司在操作各种金融衍生产品;
7、与业务、财务部门保持良好、及时的沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务及相关专业毕业,两至三年以上工作经验,优秀毕业生亦可,有财会人员任职资格证书,有大中型企业财务相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,吃苦耐劳。
岗位职责:
任职资格:
1、大专以上学历,有相关领域工作经验者优先;
2、熟悉OFFICE软件使用方法(熟练使用excel函数、公式),计算机数字小键盘盲打;
岗位职责:
1、管理公司运维服务器,包括域,DNS,VSS,SVN和杀毒软件;
2、管理公司网络设备,包括交换,路由器和防火墙和上网行为管理;
3、公司业务应用系统的运维,数据库的运维,保障系统正常运行。
4、公司日常IT维护支撑,含PC,电话,打印机,办公网络维护;
任职资格:
2、熟悉Windows域控管理,熟悉VPN、VLAN和路由、网络安全等技术;
3、熟悉常见交换机、路由器、防火墙、上网行为管理等设备的维护;
4、精通windows系统和LINUX系统的配置及日常维护;
5、熟悉弱电、打印设备、网络设备的维护与故障处理。