你所遇到的问题我都遇到了，问的Z多的就的包吃包住的问题，然后就是太远了，然后就是工资低了，就像你说的，钱多事少离家近的工作就那么点，轮不到你我，现在招人太难了。

你还让她开口？换我直接：不好意思，我们现在目前对此职位需求不是特别紧缺，你回家等消息吧

我要被你笑死了，哈哈哈

说明你们平台不行，基本的都不一定能保障，谁愿意去呢，现在很多人家庭条件好了，宁愿在家玩，也不远累死累活一个月拿个基本工资。

现在的年轻人呀，要求多

我之前3份工作全部是项目解散，干一个公司垮一个，我是不是有点裁

不是你有点灾，是公司碰到你有点灾

这两年确实蛮乱，蛮多公司都倒了

公司不是做慈善的，刚入职有保底工资，有住宿，有人手把手的培训，基本工作和生活是没有问题。但想生活得更好，不是靠哪个公司能够给的，钱多事少福利待遇还好的事情就那么点，还有那么多关系户，能够有几个砸到我们头上？

那些钱多无所谓上不上班的，也不是我们招聘的对象

我现在就是，你求职我招聘，你不求我我不求你，愿意就不，不愿意我也不紧问。

然后这样来面试的人还多些，质量也高些。感觉有些人求职非要自己上赶着才觉得是好工作，我也不明白这是为什么

HR还好，如果能够做得出头的话

以前的一个公司，招聘的时候有一个人一直不停的问我难不难做，自己不会做怎么办……我解释了N次有培训、有人带、前几个月主要是学习积累资源……还要一直问，Z后一次问我我就直接说：嗯，很难，没经验很难做。结果反倒是那个求职者后来说愿意学什么的，我真的不懂这个世界了

嗯，这么说吧，比如服务员一类的，就算没有经验也是3000-4000包吃包住，但是是可以直接付出劳动的，公司是直接在你身上有收获的

我们这个是做彩妆的，除了特别优秀的，一般员工前面几个月都是公司纯投入：1、不一定培养得出来；2、培养出来了还不一定留得下来。所以公司只能保证前期基本生活没问题。

95后都已经很拽了

不是武汉，武汉Z近都没有遇过这样的求职者了

我们公司的保底+住宿确实只能保证基本生活

但是你没有表现出你是个人才之前，公司也只会保证你的基本生活

现在公司做的好的一线，大几千上万的也有

跟公司一直十年，做到股东买房买车的也有

开公司本来就是为了赚钱，也不是为了做慈善，不可能考虑我们所有员工的生活质量的

我们公司的薪资遇到，刚入职有保底+包住，基本生存是没有问题，但肯定不是很有质量的生活，想有质量的生活还是要靠自己的提成

人性本贱

生活不易

这个一线销售很难招的 这就是为什么我从hr转行到平面设计

主要还是因为现在社会诚信的缺失吧，无论是求职的还是招聘的，都充满了谎言