其实你应该找好了下家再辞职啊~~辞职需谨慎啊

国企多少人挤破头的想进去，你却出来了~~其实这个年纪在外面找个如意工作还是蛮难的~~

我曾经也问过别人，为什么不招这个年纪的人，别人很直接说这个年龄段离职找工作的要么是很优秀，想往更高的地方上，要么就是没多大本事，就是嘴巴心眼比能力厉害~~如果企业要招，招个才毕业的或年轻的~好管理~也好盘些吧

正能量满满

这个年纪 体制内没法考 外面公司又不好找 建议楼主关注一下社区的招聘 虽然工资不算高 但是可以满足女人照顾家庭的需求 胜在性价比吧

国家经济不行了。

做点文职算了，除非你真有一技之长

看到你的帖子，我都不敢辞职了。在这个单位呆了近10年，Z近一直有些烦躁想换工作。

现在发现做会计挺好的 起码不受年龄限制吧

也许比较直白，不太好听，因为楼主以前的工作职位不高，虽然有多年的工作经验，但是现在出去很容易造成高不成低不就的尴尬。一般的职位，多年的经验在那里，明显是大材小用，给你能够匹配的高工资吧，人家可以话低价格请经验不那么丰富的，毕竟低职位的工作要求也不是特别高。但是高职位，履历又差那么点..这是内因，然后再加上今年经济形式不那么好，所以就形成了求职的尴尬局面。

您之前是具体从事什么岗位的，可以发简历给我看看。我们公司不止招销售岗位，运营岗位同样有需求，年龄不是问题，主要看资历，公司地址在汉口，看您觉得合适不

唉，我面临跟你一样的困境，现在就业市场对大龄妇女真的很残酷啊

我是31岁未婚未育的，找了一个月的工作，现在已经找到合适的工作了，也是唯一一家面试的时候说，我们不在乎你结没有结婚，这是你个人的事情和权力，你开心就行了！这句话对我感触真的是太大~ 也觉得自己很幸运！

但是说实话，工作真的很难找，我觉得更多的是没有核心竞争力，后期我一定要加强专业技能、提升学历，以应对各种变化。

因为前期面试的几家企业，针对于别人提出的一些专业问题我根本答不上来，所以得多强化自己，要想讨口好饭吃还是要多问自己凭什么，不要太想当然。

清晰的定位非常重要！

我家物业的都是关系户，亲戚，上班还蛮自由的，可以去买菜，接孩子放学。

其实我觉得物业管家你应该坚持做下来的，这个年龄要么做行政之类，当然是有关系的前提下，要么就是物业公司之类的了，离家近，工作有社保，双休，不加班。唉，我也是35 岁生完孩子去找的工作，好在有个专业，所以就业不是太难。

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35岁的年纪，不是冲动的，要换工作，也是骑的马找马，在没找到下家的同事，一定要调整心态

是这样的，3月的时候准备从原公司出来，原公司也是国企的子公司。工资要死不活的，勉勉强强够生活，也是无休止的加班，同事不约而同地离职。我也在网上投简历，去面试，等啦好半天人事的小姑凉不紧不慢跟我讲这个岗位适合年轻人做，说我也是一步一步走到今天更适合财务管理岗。而且工资也达不到我的要求。真想问候她全家，招聘信息上的工资标准是你们自己定的，我说的工资就在范围内呀，合不合适你当时筛选简历的时候怎么不看呢。所以到了年纪真的不能委屈自己，给自己点信心，能够找到更好的工作。过去的经历都是财富，加油

找不到工作不是因为你们结婚生子，而是因为年龄大。现在公司招人，要么要你有技术有关系资源，如果是谁都能干的， 就要你漂亮年轻。

ZF服务类人员公益性岗位？能否说说？

确实，LZ找不到工作是因为没有技术能力，并且之前的就业经验等于白纸一张是人都可以去做的事，现在的用人单位如果你没有一技之长，以及专职从事一项技术性工作长久年限者，就需要年轻、漂亮的人，LZ看起来一头都没有，也确实不太好找工作，推荐个地方，去做物业

总会找到合适的，，，，，