一个80后干过小领导却发现自己根本不适合当领导，就适合做个底层员工混混日子

说点我这个“领导”的经验吧，如果一个领导经常让你做这做那，吩咐之前Ta的语气的是那种“你去比较合适”的感觉，就好好跟这样的领导，争取圆满完成交代的任务，尽量把事情的方方面面都考虑周到，一方面考验是自己的能力，还有抗压性，还有灵光程度，跟着实干半年到一年，你的位置绝对会挪动，不过领导也要跟对，有的领导善于培养员工接替自己，以让自己有可能随时走上更高位，有的领导怕员工代替自己，自己被挤走，要跟真正有能力的领导！

很真实

继续苦哈哈地干吧，加油

好好好

就是因为看了你的标题，再看你的内容，觉得关联不大。至少你内容里表明你职业生涯不圆满跟你偷懒抑或是勤快没半毛钱关系，明明是你性格和能力的关系更大。不知道你取这样一个标题的意义在哪里？就事论事，不喜勿喷！

谁告诉你！努力做事，就能成为管理层！ 你还活在60年代？