水瓶座的果果发表于 2019-05-24 15:26 这就是为什么好多人一听到你做人事的,就是以为在公司是打杂的hr真的是个层次鲜明的职业。我如果说我也是做HR的,不过岗位不同,大概税后年薪14万:heavy_plus_ ...
这才是个正确的HR,向20K加油吧~
水瓶座的果果发表于 2019-05-24 15:26 这就是为什么好多人一听到你做人事的,就是以为在公司是打杂的hr真的是个层次鲜明的职业。我如果说我也是做HR的,不过岗位不同,大概税后年薪14万:heavy_plus_ ...
这才是个正确的HR,向20K加油吧~
水瓶座的果果发表于 2019-05-24 15:26 这就是为什么好多人一听到你做人事的,就是以为在公司是打杂的hr真的是个层次鲜明的职业。我如果说我也是做HR的,不过岗位不同,大概税后年薪14万:heavy_plus_ ...
好多职业都是这样的层次分明。做销售,也有拿底薪的销售和销冠的区别。
烧麦发表于 2019-05-24 18:33 这才是个正确的HR,向20K加油吧~
我也认识年薪20+的HR,不过是华科的本科,毕业就进的公司,做了十年了。我就一普通三本,毕业后都是在小公司,一把年纪才转HR。我能谈到年薪8+也不容易啊。
只能说你期望的薪水和你目前的能力及市场行情是不匹配的 公司不会因为你需要多少钱生活给你多少工资的 只为因职位能力及市场行情来给你薪水
看你是什么职位,人事专员,人事主管,人事经理,人事总监,每个段位工资不一样
6000估计得人事主管了
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