无所谓了,不适合你,取悦自己才是Z重要的。职场这些说起来真的很虚,有一两个玩得好的朋友已经很幸运了。哪天离职了谁还记得谁? 认清现实比较好。
无所谓了,不适合你,取悦自己才是Z重要的。职场这些说起来真的很虚,有一两个玩得好的朋友已经很幸运了。哪天离职了谁还记得谁? 认清现实比较好。
我想知道你为什么不跟同事说话捏,为么斯不想点外卖,
不对,应该是为什么要出去吃,多麻烦呀,送到手不好些吗
身在职场,适当的合群还是有必要的。
工作好多年也没迟到几回
这个是态度问题
其他不予评论
如果是销售行业,你超额了没道理走人!
春风十里不如你001发表于 2019-06-12 15:09 公司的问题不怪你
问题是公司在试用期解除劳动合同,没给员工相应的经济补偿
不怪楼主又有什么用呢?
烧麦发表于 2019-06-12 18:10 问题是公司在试用期解除劳动合同,没给员工相应的经济补偿不怪楼主又有什么用呢?
也对,所以劳动者是弱势群体
待过的公司都不让上班讲话,你们这倒好,不聊天被辞退
此处不留姐自由留姐处,凭姐的能力找个比这好的工作分分钟!
Z爱糖糖发表于 2019-06-12 18:06 工作好多年也没迟到几回这个是态度问题其他不予评论
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遇到煞笔领导。
这公司和领导有问题,工作就是工作,不存在合不合群问题,同事之间以工作合作为主,一旦扯到利益都是敌人。
试用期迟到几次才是重点!不点外卖啥的只是顺便说说
光头哥发表于 2019-06-12 15:19 先做人,后做事。一个企业需要员工齐心协力。同事一起点外卖你不点。可能你有你的理由。但是不跟同事交流说你不合群没有什么不对。而且你迟到。试用期不合群,还迟到。哪个企业的HR都会去评估你。毕竟每个企业也 ...
不同城市不同企业不能一概而论!同样情况放在深圳你有能力ok留下,人与人之间合得来做朋友合不来做同事,不影响公事。楼主做到了业绩超额完成,只要不是态度人品问题都应该过试用期
妈的,到哪里都有这样搞官僚主义的,楼主走了也好,这种公司迟早垮。我上一份就是的,一年就解散了都是些不做实事的
是金子到哪都发光!有需要也可以交流下 可以加微 qiaoqiao538680
确实有老板看重这方面,跟同事关系都不好怎么跟客户相处?
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