我上个月也刚刚离职8年的工作。虽然有点不舍，但是和你情况一样。8年几乎没涨啥工资。。当时每天像个机器人一样。一点激情都没有，老员工都走得差不多了。心里当时还咯噔了下，但是还是毅然的辞职了。

你要走老板没说加工资的事

要想死的块，就去做货代，估计楼主就是赶这行的。。不走是因为手上有自己的项目。。。猜测

一个坑至今，待了十年了，工资吃不饱，饿不死

如果是2000 交社保你也干  你也太喜欢这个公司了   目测你应该是80后吧  社保是武汉市Z低额度   据说80后退休的工资 都发不出来  就算发 少得可怜   目前武汉市60后女的退休工资才2900  可想而知  可怜的80后    卖命一辈子 老了还没有保障

找到新公司再止损，你也仁至义尽了

楼主是股东之一吧，要不然不会说那些离职的人是不负责的

人的一生工作黄金期有几个6年？搞不懂6年不涨工资，是什么原因答应老板再做一年的？你跟老板讲情义，老板不会跟你讲情义。看LZ在公司的位置还是很重要的，老板真心挽留你的话应该是主动加工资，我当初辞职时老板直接说加工资让我不走。正常流程提前递交辞职报告，到1个月就可以走人了。不懂LZ为什么会觉得别人是不负责任呢？6年不涨工资还要在一棵树上吊死吗？

这年头还这么有情怀也是难得啊。加油，老板今年是换大平层还是独栋别墅就看你了。

原来看到过一句话 说的是 要么忍 要么滚 看完后 我就默默的闭嘴了

哪行？

楼主是股东吧？现在好多公司都是，你提涨工资，老板给你打感情牌和承诺，结果承诺了一年又一年还是在承诺

什么工作这么夸张

老板留你也不涨涨工资吗

好奇到底工资多少

一样，一个坑十年，不知道是什么支撑我到现在的，关键工资还低

6年连50元都没有涨吗？每年7月份社保都会涨，你工资如果6年没变动。那照说你每年拿到手的钱会越来越少。你怎么待下去6年的？越做越回去了。~~~

哎，生活好难啊

六年没涨，想一下六年前的物价，不知道楼主如何坚持的，也可能楼主持股份