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每个月辛辛苦苦做点业绩拿着奖金跟提成 现在越来越反感了,每个月到了发工资的时候就有很多猫腻。每次分公司都坐不了什么主,把总公司来压抑着我们,把管理奖提成降低了原本的标准上面,其他人好像都没有改,我突然感觉公司好像针对我一样 月月都这样。每个月做了那么多业绩,带团队本身就是很辛苦的事情,现在提成算的哈少我们的。叫人做下去,还开什么公司。整天拿人当傻逼一样做事,每个人都有劳动合同的 ,越想越烦。连解决问题的人都没有
每个月辛辛苦苦做点业绩拿着奖金跟提成 现在越来越反感了,每个月到了发工资的时候就有很多猫腻。每次分公司都坐不了什么主,把总公司来压抑着我们,把管理奖提成降低了原本的标准上面,其他人好像都没有改,我突然感觉公司好像针对我一样 月月都这样。每个月做了那么多业绩,带团队本身就是很辛苦的事情,现在提成算的哈少我们的。叫人做下去,还开什么公司。整天拿人当傻逼一样做事,每个人都有劳动合同的 ,越想越烦。连解决问题的人都没有
?????和直属**直接沟通呢
什么公司
直接带着团队另谋出路
估计是逼你自动离职的节奏
我们的狗公司还贱些
现在这种公司 又想赚钱 又舍不得开工资给别人 真想天上掉馅饼 给他做义务工 有板眼你不请人 你自己搞定
沟通吧,沟通不行,那就人往高处走,水往高处流
夏日青柠发表于 2019-08-14 08:18 沟通吧,沟通不行,那就人往高处走,水往高处流
水往低处流
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