在这家公司呆了1年，老板还不帮我加工资！我现在要不要去隔壁找他？求招怎么提？

两个观点

1、老板为什么要给你涨工资啊？给你低于劳动法保护的工资标准录用你，你都不敢来事，默默接受，还怕你未来闹？不加。。

2、老板不会因为你过去工作有多努力，而给你加薪，对于过去，老板已经付过钱了，比较值而已。老板给你涨薪，一定是对你的未来买单，你未来不值这个价，所以不加。。

本帖Z后由 烧麦 于 2019-09-12 16:32 编辑

你送老板一条2000的烟，老板每月加你500块，一年6000还亏4000，老板是傻瓜么？

说的对

该说就起说，不加走人。

先找准下家，再提加薪，不加就走呗！

楼主应该是女的吧……要么直接提，要么走人……要么楼主不漂亮

工资都是跳出来的，多跳槽就知道了，

私企送条烟给老板能加工资？靠自己能力好吗

如果自己在公司是核心部门，别人替代不了，可以提一下。否则，等着到下一家公司重新开始1500。

有直接上级吗

你在一个企业待了一年了，如果不是很大的公司，身边同事的工资，你也是应该有个大致数的，可以去提，也要做好老板不加薪就走人的准备，或者说老板给你加薪然后加工作量的准备

工资跟能力挂钩的··不是跟年限··

果断走人，本科学历3200，不如去当服务员或者洗碗的

本科学历是不是3200起点不重要，重要的是2年后，可能是一万以上。

而服务员洗碗是洗不出来。