产假工资高于生育津贴怎么发放啊？

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平均社保基数？意思是个人不管工资高低，拿到的都一样多吗

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人事说应该是二选一，但是我单位给我发了工资，我也拿了报的生育津贴

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懂了，哈哈哈哈

不善于解读这类政策

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平时的社保不是按自己实际工资交的吧？不然津贴还多些，因为不用扣五险一金

我是两个都发了，自己主动问的，另外我也是优秀员工，行政说优秀员工两个都给，但每个人不一样不能跟别人说，这个样子

那看你们公司怎么规定了，有的公司如果有规定只能领生育津贴，那就按规定。如果没有一般就是正常发放工资，如果你正常领工资了，社保里的生育津贴也不会给你，直接走公司账户里了。

确实可以两个都要，所以跟人事关系好还是很重要的

那估计是你们单位人事没有弄清楚，拿了双份那就偷着乐吧，又不违法

那要看你们公司有没有这个政策，如果有的话要通过公司HR去社保局申请，申请下来后公司核算后会把多的发给你，我们公司陪产假津贴也会把多的发给员工

我同事产假期间没有工资，结束后领的生育津贴。

人事说了，外头是生育津贴高就拿生育津贴，工资高就拿工资。

事业单位 工资正常发的 津贴给单位

二选一    你们公司蛮好咧