如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
开始不明说考核指标是怕一开始就把人吓跑了，搞得神神秘秘，就是让你听事业说明会听上面老总讲自己如何如何年薪多少，然后告诉你就是下一个，赶快加入我们，百万年薪不是梦，迎娶白富美，走上人生巅峰！
然后许多人不明就里的就贸然入职，转眼你会发现说好的底薪是需要业绩支撑的，没有相应的业绩，什么也拿不到。
你会发现说好的自由是不存在的，每天的考勤是必须要去的，然后各种公司产品的营销会，告诉你产品如何如何好，公司如何如何强大，宇宙上就两家保险公司，我们公司和其他公司！而不是教你如何解读条款，如何甄别产品好与坏，因为他们都坚信我们公司产品都是最好的！
你也会发现，接下来的日子，你要开始被迫列名单，七大姑八大姨的，甚至多年不相往来的小学同学，你要开始一一打电话，然后接受一次次的拒绝。情况好的，也能卖出去几份，获得些许安慰，不好的时候，你就只能自己哭了…而后几个月，身边的亲人朋友资源耗尽，你被迫出去陌拜，接受更多的拒绝。
如果你不够强大，往往会在这里被强制退出保险行业，不要觉得自己没做出成绩很遗憾，至少你为你的师傅带来了许多新的保单，为保险公司拉来了许多你自己身边的资源，公司层面来说，你还是有价值的！虽然没做成好的代理人，但是确实是不错的客户！不然你以为保险公司都在招什么，是的，你猜对了，在招客户！
当然如果你有小强一般的生命力，恭喜你，能活过新人期。
然后你的师傅会让你赶紧增员，自己做业绩，远比不上团队做业绩牛掰啊，自己强不是真的强，团队强才算真正强啊。然后你知道了基本法，我靠，所谓的年薪百万原来是这样操作的，当然他们能做团队，你觉得你也能呀！谁不愿意享受别人的劳动成果，谁愿意自己天天到处为了业绩接受拒绝。然后你也打起了增员的电话，依然是亲戚，同学，哥们...
然后你可能运气不错，增到了完全不懂保险的新人，就像当初的你一样，恭喜你也变成了师傅，你会好好教授他你所知道的那一套秘诀，就像你的师傅对你一样...
当然你也会遇到一些同业人员，他们告诉你，我们家公司更好呀，产品也比你们的牛呀，我为什么要来你这。而且这样的人你会接触的越来越多。
而后你也会开始思考，为什么这么多同业都说自己家公司产品最牛叉，平安的中国最强，人保的世界最强，太平的太阳系最强，你以为已经够强了，然后友邦同仁来了，大哥我宇宙最强！
对，确实一个比一个牛，咋不上天呢…
最后，你也懵逼了，不是说好的我们公司最强么…然后你也许会开始思考，为什么会有这样的情况呢，各家公司间的产品到底是怎样的呢…那么，恭喜你能开始独立思考了，不再只是听公司的产品宣导，而是会仔细研究条款，为客户利益考虑。当然，走到这一步，你已经强过百分之九十的代理人了。
而后你越是为客户考虑，你会发现心有余而力不足，明明还有其他家更好的产品，更优的保险责任和条款，可惜你不能推荐给客户。因为你是代理人，只能代理一家公司产品，在保险公司层面来说，你这样的做法不合规，会被公司处罚。也许，你会一直这样忍受下去，也许你会跳出这个怪圈，走到更大的世界。
当然你要能想到还有保险经纪人这样一个执业岗位，你也许会重新走上一条更中立更客观的道路。
当然如果一开始你就知道有这样的岗位，或许从开始的时候就是不一样的风景罢…
----分界线,答可能喷我的同仁们
我只是说出了大多数保险公司营销上的套路，关于题主问到的从业体验大致如此，确实很多保险公司也是这样做的，严格意义上来说是那些需要增员的从业人员发起一轮轮新人入职热。
在保险公司的立场来说，这些方式是能带给他们利益的，对于壮大销售队伍，提升公司影响力，这么多免费的移动广告机，何乐不为…
另外，我个人是十分认可保险这个行业，也相信保险本身是很好的一个一种制度，当然我也配置了许多保障。以上的回答基本上是保险公司的一个现状，也是保险行业长期以来被诟病的根源所在。至于出处嘛，有本人自身的经历，也有许多是转行到经纪公司同业的想法与感受。
事实上现在购买保险的人群已经开始趋向于年轻化，甚至我接触到的许多咨询保险的人都比很多代理人更专业，至少他们知道自己想要的是什么保障。而且我认为这个行业会越来越健康，越来越好……
这些话主要写给那些对保险行业仍然看好的同仁们，希望大家少走弯路而已…
都说股市有风险，入市需谨慎，殊不知入保险这一行，也是需要许多思考和谨慎态度的…
当然保险经纪人也不是那么好做的，没有天上掉馅饼的好事，大家各自珍重...
欢迎各位小伙伴一起一起探讨哈
