年轻育龄求职女性在面试私企时要体检吗

11月底生小孩的话  现在开始交社保也来不急报生育津贴了吧。

你们只有3天试用期？怎么也得搞一个月或者三个月啊。还是国企狠，直接试用期1年

政策改了，在生小孩之前如果社保没满六个月，加上产假期，满了六个月就可以申领生育津贴。

现在招聘也难，公司是做卖场的，大部分员工都在四十岁以上。

老板为了员工的稳定，只要踏实做事，试用三天期间看员工不是生手，就可以签合同了。

这招人还要看对方怀孕了没有？

哎。。。如果她是一直在公司做事的，做了好几个月了再怀孕，老板也不会发这么大脾气。

这被坑

入职前不是都要体检吗？

小公司都没有体检的

我以前有家公司入职的女性员工就要做妊娠检查，而且如果隐瞒怀孕入职，是可以以不诚信为由直接辞退，都有协议的

找到下家了

三胎政策加上这种现状，女的工作只会越来越难

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再补签个协议 非体力活活度劳累

因为员工自身原因流产之类可以免除公司责任

只能说这种女同胞脸皮厚，我们身边要怀孕或者已经怀孕的基本是不去找工作了

只能说一颗老鼠屎坏了一锅粥

遇到这种女的就装修办公室，材料也不用什么好的，什么差用什么，让她在办公室待到。

加个有胸片的入职体检啊

入职要做体检，特别是女性员工。