你不行也走，老板黑白不分，歧视女员工

你们公司协议不健全啊！这女的也是不老实

这女的过份了

就是这样喜欢占便宜的女性，一颗老鼠屎坏了一锅汤，也怪不得社会歧视女性就业。不过，你们公司确实在这一块做的也不够好，以后应该就怀孕有个补充协议

中奖了

确实是太过分了。害了已婚未育的人。本来女性找工作都受歧视的，这就是一颗老鼠屎坏了一锅粥。只怕还在洋洋得意哦。

我也是没有生孩子 目前在一家公司做了几个月了 考虑到不想做这种事 我还在避孕 希望职场上女性们和老板们都互相理解互相考虑 一去就怀孕的话 我自己感觉过意不去 所以坚持在避孕了 不为了混社保 最起码做一天事对得起一天的工资

这逼女的真不要脸，想来公司不做事混钱的吧

别着急，后面还有两台呢

劳动法规定试用期不能超过一个月吧。

吃一堑长一智

以后孕龄女职工，要在指定体检机构，指定时间，做体检。

一次签合同三年，可以试用期6个月！

确实有点坑啊

可以是一月、二个月、三个月，Z长不能超过6个月，但是国企通常是把法律当擦屁股的纸，所以当翻脸的时候，国企员工告自己的公司90％以上都是赢的

体检查hcg吗？要么这女的有备而来，要么就是中标率太高

必须入职体检呀！

要搞走多的是手段

你好毒

以后都找四十岁以上的员工！不会再生孩子了

女的确实做法欠妥 ， 但是ZF把女性生育的福利待遇全部转给企业也是不合理的，鼓励生3胎 不出福利政策，一味的让企业补贴，只能导致更多未婚未育的女性受到企业歧视。