请问一下,公司有二种方案,一种是按武汉最低档交社保,一种是直接补现金800元。想问一下哪种好点?如公司按最低交,是不是要交得多得多。基数高些,以后拿得多些。现在个人是在交灵活就业最低档那种700多,还自己交医疗300多的。
请问一下,公司有二种方案,一种是按武汉最低档交社保,一种是直接补现金800元。想问一下哪种好点?如公司按最低交,是不是要交得多得多。基数高些,以后拿得多些。现在个人是在交灵活就业最低档那种700多,还自己交医疗300多的。
公司交,拿钱不划算。自己到个人窗口交的话,最低1100了 社保+医保
公司交,
如果你想交社保,肯定要公司交,拿现金是那种不想交社保的,千万不要拿现金再自己去灵活交,亏大发了
谢了!自己现在交的是灵活748+医保380元=1128元。公司交的话,个人还得交一部分吧?
好的,谢了
这公司这么蠢吗,给你现金也不怕你离职后告他,毕竟公司不交社保一告一个准
建议还是公司交吧,以后退休分年龄的,特别对于女性来说,50岁退,和55岁退,差异还是蛮大的。
如果是单位交社保,应该是可以50岁退休的。流动窗口是55岁才办退休。
远远的妈妈发表于 2022-06-10 17:04 建议还是公司交吧,以后退休分年龄的,特别对于女性来说,50岁退,和55岁退,差异还是蛮大的。如果是单位交社保,应该是可以50岁退休的。流动窗口是55岁才办退休。
刚问了的,不管是单位还是流动,也可以混合,只要累计交满15年就行了,按现在的政策是这样,
拿钱。到时候辞职了再去劳动局告公司,让他们补交,一告一个准。还能让他们赔工资。
肯定让公司交划算
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