如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
新烽鸣简介：湖北新烽鸣通讯科技有限公司，经营范围为接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务，基础电信业务。主营业务之一致力于为对冲基金、私募、证券、期货等金融投资者，提供一个从训练、数据、策略、执行到交易分析的全方位软件解决方案。目前新烽鸣的主要工作是为合作的持牌机构提供软件开发，营销建议，人员培养，市场分析等全方面的服务。新烽鸣注册日很年轻，实际上运营已经在武汉已经12年了，是一家有温度有欢笑有底蕴有爱真诚的家庭，欢迎你和您来看看。
请各位有缘看见该招聘公告的所有可能共事的战友们，认真看完招聘启事再决定是否面试。
具体岗位细则描述：
1、公司百度大搜推广及抖音快手等信息流广告投放精准定位需求的客户群体，平均分配获取对应的客户资源数量，做好基础回访工作。
2、积极配合公司的展业方式规定，以及组长的工作安排，及客户的跟踪工作。
3、积极参加公司各部门定期的各项培训计划，且学以致用，不仅用于工作也用于生活。
4、勇于制定工作目标，且有责任的完成，做一个不浪费资源的优秀营销专业人士（因为获客成本极高）。
5、积极阳光正能量，多做多学多问多付出绝对不吃亏。
基础岗位期望要求：
1.高中及高中以上学历，有无经验亦可，且配合公司考从业职格证（高中学历以上为从业资格考试的学历要求，公司重心在培养）。
2，日均5至10个百度大搜推广资源分配，因此需要配合电话回访客户需求，熟悉使用企业微信等工作工具的操作。
3，对自己有清晰的认识，对未来的人生有清晰的规划，认可销售是人生弯道超车的捷径。
4，营销人员最重要的还是人品和对待客户的真诚度。
5，互联网营销最重要的是跟踪客户的积极性和思维灵敏度，以及细节的学习和把握。
薪资待遇（全面考虑每一位新入职人员的实际情况可作出灵活选择，以保无忧）：
底薪部分：无责底薪3000+100全勤+五险一金（公司成本1100至1200之间）+工龄工资+新人补贴500（三个月）
备注：新人入职前期适应阶段可选择无责底薪3000+100全勤+900补贴+工龄工资+新人补贴500（三个月），合计4500元保底。
（如上待遇兑现率百分之100）
收益提成部分：10%至15%，不包含职位晋升后的管理收益部分（公司解决资源问题前提下高于同业标准）。
奖金：奖金根据实际情况是变化的，不做描述，以免出现理解偏差。
晋升通道：客户经理---高级客户经理----组长----主管----经理（晋升通道透明，制定标准容易，制定晋升周期短，具体可见公司晋升通道执行方案标准）
我们的其他介绍：
1、享受周末双休、***法定节假日放假福利，以及年假；
2、每年公司组织定期旅游；
3、重大节日，战友生日，战友入职纪念日，公司统一安排庆祝活动，礼品发放；
4、系统化的职前，职中培训机制，使员工尽快了解金融行业融入公司气氛；
6、舒适的办公环境，公司提供就餐区及茶水间免费饮料，公司配备台球桌，乒乓球桌，跑步机，动感自行车等休息区设备。
工作时间：5天工作日 上午8：50 ~ 11：30 下午13：00 ~ 17：20(营销周期需加班)
休息时间：周末双休+***法定休假日（无折扣）
