如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
第一个,做休闲食品的,经销商,职位:市场督导,
部门刚刚成立,只有经理一个人,招我进去是第二个人(PS:这个市场部经理其实就是这个公司的小股东,老板)
进去主要负责检查下面业务员的工作,去各大卖场检查我们商品的条码,陈列情况,拍照,打分,做表格上交,
我的工作直接影响业务员的奖金,一般是自己出去走店,公司差不多1,20个业务员,每个业务员的店铺都要抽部分去做检查,平时自己去巡店,一周有那么一两天是和部门经理或者老板一起巡店,工作时间比较自由,早上8点半到公司,下午是5点半下班,每天走店的行程和密度由自己安排,但是工作任务要完成,上班也是武汉三镇到处巡店
待遇:第一个月2300,第二个月开始是2600,死工资(包含了电话费和车费补贴),暂定半年内买社保,不过后期可以申请调整,因为这个部门是今年刚成立的,有很多东西都没有定,我过去可以自己提规划方案,我的领导看过OK就基本可以通过
第二个,做酒的,经销商,红酒(王朝)白酒(红星二锅头酒、白云边、会稽山花雕酒),职位:促销主管
主要负责促销员招聘,培训,管理,工资及奖金核算,督促她们达成销量任务,以前这个公司是红酒白酒供一个促销员,今年打算做细仔,把白酒分出来,单独招聘管理,规模比上一家公司大,市场部也很成熟,本身就有6名市场督导,现在新招一批人,共同管理,大概分到手上也有3,40家门店
待遇:试用期3个月,底薪1800+800的考核奖金,基本可以拿2600,过试用期后交社保医保,再加上销售奖金,一般年薪是3.5万-4.5万左右,估计一个月也差不多就3000(包含电话费和交通在内)吧
都是单休,都是经销商(私人老板),离家的距离也都不远,这样的两个单位,如果是你们,会怎么选呢?
给点意见拉,亲们~~~!