确实,这些问题都不知道该不该问,唉
确实,这些问题都不知道该不该问,唉
贼贝贝发表于 2011-8-6 17:47 我看我们公司的人事主管就是缺德蛋疼的队伍。其实近期公司并没有招聘计划。但是他闲着无聊,硬是要隔几 ...
死缺德的人~
我觉得 凡是不细致的 说到工作中有什么机密的都是眼子!!或者是想把你人忽悠过去
我也遇过同样的遭遇!都是这样,一个电话叫你过去,两分钟不到就完事,难道那些公司都不知道我们过去要坐车吗?以为在家门口啊!
wz888发表于 2011-8-6 14:34 恩~~~凡事 换位 思考哦~~ 我负责招聘都要看 求职者 说明我们的 待遇和 工作性质后 才会 安排 求职者面试d~ ...
对, 我也是这样的!!
如果简历不错,才电话要他们来面试··否则浪费大家时间,何必呢·····
我是这样处理电话面试通知的,首先我会声明我是在职人员,然后和对方约个时间面谈,语气当然要真诚客气,尽量为对方着想,如果对方表现的很强势,我宁可放弃。一个专业的HR是会知道如何尊重真正的人才的。一个对现在工作都不能负责的人,在别的企业也会有相同问题。所以,从和HR有接触的那一刻起,已经在面试了。
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有的招聘方确实是很不负责
很鄙视
LZ说的就是我们的心声啊!!不是说只有得意,其他招聘的也有,总有些不清白滴,看鸟你滴简历才把你叫过克,克了之后又说你经验不足或者不是这个专业,不适合。那你叫我们克搞么司咧?冒看简历滴?耍人啊?大热天的出去一趟蛮舒服?真是见不得有些 公司啊,真是不一般的垃圾。而且还不让问待遇跟工作时间,我肯定要先了解啊,不适合就不去啊,何必浪费时间呢,什么都不说,去了之后发觉根本不符合要求,何必要害我们白跑一趟?自己坐倒办公室蛮舒服吧,就要我们顶着太阳跑来跑去你们才happy?
赞同赞同
如果没有意愿就不要把人大老远的叫到去
大家都是互相选择么
这主管好贱,,,
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本来就是双向选择的事情,但是现在蛮多公司都不把求职的当人看,就像哪个巴倒他们样的
这种公司太多了好吧。。。
有些公司就很好 去了安排几轮面试···
我去过一家公司 那个人事部的经理给我初试的时候 整整聊了一个多小时···
说明,他们对面试者很尊重
其实,从一个公司的面试,就很能看出这个公司的一些实质···
对于一些眼子公司···大家还是要谨慎了···
发现不对劲,就不要劳财伤神了···
是的,蛮烦那种公司招人过去了,要我们等很久,Z后填个单子就说回去等通知什么,。既然投了简历就么闹眼子撒,烦死,
我前两年也遇到过勒事.
前程无忧投的简历.通知我面试
地方很叼难找.终于找到.天气又热.
门口不让陌生人进,非要有人接.
还有些别栋的要上克,我就混上克袅,前台说等哈.要我填了粉简历.
等了半个小时,进克面试那个女的看了哈.说我年龄小了..不适合她们.
劳资...那为摸司叫我克...我投的简历上就有名字阿..
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