你是这个公司的托吗
你是这个公司的托吗
呵呵,目前还没有啊~~~不过你要是上班的话只用每天早上来报道,其余时间自由,只要有业绩
恩,你楼下大概说了些,其他的你自己来公司咨询吧~~
呵呵,我是这个公司的员工了。
卖的什么啊。???
因为商业问题,所以不能全部讲清,我就说大概的吧。每天9点去公司报到,说明前一天的工作情况,今天工作的计划安排。其他时间就自由支配。因为业务员是需要在外面跑的。而这个公司的产品是免费给客户使用和免费上门跟客户安装及免费的售后,公司的利润来自于客户使用机器的一些服务费,对客户本身可以节约30%的成本,所以市场巨大,现在他们急招业务员,而业务员的工作就是联系客户,联系到了确定使用公司产品那么他就有提成拿了。对于那些交际范围广,朋友多的人优势巨大。所以你真的可以去面试一下。如果你确实能力不错,那么你的回报也会很丰厚。而且针对优秀的员工,每个月的第一名会有丰厚的奖金作为奖励!
而且因为符合市场发展的需求,就算每天找到一个客户,你的收入都会相当的高。
什么机器啊???
怎么跟保险似的,
环保低碳产品。
那是什么机器呀,
没见过,
环保低碳产品
不都是日用品吗,。
就这样吧。我又不是专门解释这的。你如果有想法的话你就直接去面试吧。
workever发表于 2011-8-20 23:28 对于一个没有实力和背景的销售行业公司,业务员的重要性是不言而喻的。因为你公司的所有业绩产生都是靠 ...
我们公司的分工很清楚,老板及其重要骨干负责做大单,业务员跑小单,或者业务员有能力的照样可以做大单。因为市场大,且个体客户分散范围广,但是这一块确实又很大,所以必须请人跑业务。按照你之前说的你失败的有根据的,如果一个公司的所有业绩都是业务员去跑,那么开这个公司了不起就是混点,然后玩完。而我们公司产品的商业模式对客户和公司都是双赢的局面,我们的产品跟市场同类产品都是有对比的。不说别的,你跟客户谈他用之前产品的成本,和用我们产品的成本,这是一本明账,客户Z起码在提升他的硬件设施的基础上还降低30%的成本,且我们还有利润。做事情要符合潮流趋势。只有这样你才能生存和发展下去。
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思维紊乱发表于 2011-8-22 21:48 因为商业问题,所以不能全部讲清,我就说大概的吧。每天9点去公司报到,说明前一天的工作情况,今天工作的计 ...
这段话的语气不像托吗?不管你们信不信,反正我是信了。。。
财聚人散,财散人聚
招聘也需要托啊。。。。。
这样说吧。为什么底薪1100?这个钱不是重点,因为销售是在外面跑,说个不该说的话,要是碰到只拿底薪不做事的这种人多了那公司不是花钱养闲人吗?蛮简单一点。我们公司Z大的优势是产品,之前我也说了可以在降低用户30%成本上,提升用户的硬件设施。而且产品是免费提供给用户!!!维修是终身免费维修!!!这种东西你说你现在蛮闲,你可以来我们公司了解!第二,本公司只是个新公司,每个公司都是一点一点做起来的,新公司对于求职者来说,第一得到重用的机会大,只要你有能力有成绩,比一般大的集团公司发展潜力大。当然每个人都喜欢稳定,不排除一些混点的人。但我们公司不需要这类人。你说你开过公司垮了,现在待业,不去想哈子未来自己的发展,跑到这里跟我闲扯,浪费我的时间浪费你的时间。眼见为实,你连我做的东西都不了解,你有什么资格来跟我说些,既然我现在是这个公司的一员,那么你们也可以理解我是托。凡事眼见为实,耳听为虚。什么事情都经过了解之后我们的判断才能接近正确。
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