本帖Z后由 荷荷乐乐 于 2011-8-26 14:07 编辑

一不留神，一下回复了好多啊。

关于工资不高，是不是就该辞职回家的问题。我觉得从经济上来说，也许确实赚不了几个钱，但是从心态来说，如果不是因为家里有老公撑着，估计就是再不赚钱，都还是要接着做下去。只是给有些不独立的妈妈提个醒，即使是工资少的工作也还是自己的工作，靠老公养也要看人的，而且本身男性的生存压力也不小，既然有孩子了还是应该成熟起来，“找”点罪受。至于Z后如何选择是个人的事情，就是不要看到别人在家休息自己也就不上班，这种比拼的态度并不好。

怀孕，做母亲是一个成熟的过程。这个期间也许会因为孩子受到丈夫，父母或者同事的格外关怀，不是说为了享受女王待遇才怀孕的，那么以后带孩子可是和女王待遇差别太大了。

希望每个妈妈都能享受自己孕育宝宝的过程，也能尽量的保证自己有一份工作，经济独立，为自己为孩子为家庭奠定一个良好的基础。

我觉得还是看各人的情况，像我们单位的话我觉得就不大适合孕妇，我们是家居建材的，污染很大，对正常的人来说都有些受不了，更别说孕妇了。要是孕妇因为工作流产已经很可怜了，但是，如果因为工作的污染生下孩子有白血病那就彻底的毁了！

看个人身体状况吧 ....

有些孕妇单位离家远 路上公交颠簸.

或者身体状况太差 需要保胎 单位又不能休假

那也只能辞职了 毕竟吖比较重要

不过 我现在休假 感觉真的很无聊

上班好玩多了...

我都在家呆了 一个月了

计划是年底要小孩呀

我身体很弱 所以公婆不支持我 上班

这个可能还是跟个人体质和工作性质有关系吧

额 怀的时候工作就是私营的 三金什么都没有

赚的一个月也剩不了么事 每天对着电脑 就没有上班~汗 直到现在还带着宝宝在

宝刚一岁~估计也快出去做事了

恩。。。

我怀的时候也到处跑

八个月从后面看也还好 不怎么像孕妇

看工作性质来定吧，像我们做护士的长期倒夜班，上班工作强度大，我们很多都是一知道怀孕就在家休病假了。也的确有同事因为上班累而流产的。

怀孕以后坚持上班到离预产期一个月才休的产假。三个月产假满了马上上班。辞职这种事情只有偶尔作白日梦才想过。。。咱家境一般，要给宝宝好的生活工作是必须的

现在都矜贵不起来啊 ，像我们这种平民百姓，哪能坐吃山空？

如果工作是天天对着电脑，还是辞职了好。不然辐射大。对宝宝不好！还是要看工作吧。想辞的就辞，不想就工作，看个人！这有什么好拿出来讨论的！每个人有每个人的观点，没必要都统一~

内容被自动屏蔽

准备要BB就没有上班了

个人觉得宝宝如果没有多大的异样也没有必要辞职啦， 孕妇每天都要适当的运动，也不能每天在家里躺着，睡着不动吧。

不过像上班坐公车，过马路这些，还真的得小心才是。

产前 3个月在休假也不迟的

还辞职？！

我每天从汉口赶到武昌上班，晚上六七点才回家

在家里觉得无聊得很

刚生完孩子来说说。。。我早上起床有点不舒服，然后去上班请假办交接，中午自己一个人拎着大包小包回家。下午就住进医院了，晚上肚子疼。疼了两天半顺产。

怀孕的时候上班是LG送的，下班自己坐至少 一个小时公汽回家，有时还要自己做饭。所以这个看个人吧。。。

呵呵，我是休完产假后辞职的哦，呵呵！

因为大肚子在公司会得到照顾哦，不过我怀孕7个月就回去休产假了啊，120天的产假明显不够嘛，所以休完产假都辞职了啊，哎！

内容被自动屏蔽

因人而异