我是一直上班到预产期头几天才请假的。

我一直觉得能上班就上班，但前提是上班的工作强度不能太剧烈，上下班搭车方便安全。

能上班的话，时间也好混，多运动自然胃口好，胃口好自然吃的香，吃的香自然宝宝长得好。

我还是学生学生。。。。哈哈！

本帖Z后由 apple666 于 2011-8-27 14:37 编辑

我也觉得，怀就怀了，干嘛要辞职咧，我觉得现在什么都不重要，有工作Z重要，可以不结婚不要孩子但不能没有工作。没工作了没收入了，没安全感

怀孕和辞职都是根据每个人的具体情况决定的。如果你身体很好，上班的路程也很近，不用挤公汽，开车路上不堵车或者有班车接送，你们领导和同事对你也很关照，你想请假去医院就能去，工作量是自己能够承受的范围，生完之后准备继续在原位置上班。这些条件都满足，当然可以上啦，免得辞职了无聊啊！还可以赚钱。可是如今的有几个班能面面都俱到呢？如果自己能坚持也可以忽略就继续上啦，否则就只能不上班了，怀孕是自己的事情并不能要求所有的周围人都会主动对自己照顾撒。我想辞职的妈妈也不是因为娇气吧 肯定会有很多因素撒。

冒得人因为娇气辞职的，都是客观条件不允许实在上不了班的。

别个每天来回3,4个小时在路上，挤公交，么样伤得起。

要是单位好，离家近鬼愿意辞职啊，哪个都不想给别个机会说是么吃闲饭的，

蛮牛比能完全养得起女人的男人也冒得那多，大部分家庭还是在意女人这份收入的。

本帖Z后由 荷荷乐乐 于 2011-8-27 12:42 编辑

关于娇气这个定义确实因人而异，中国人生完孩子要做月子，老外一般生完一周就下地，该干什么就干什么了，因为体质不同，也没有什么可以比的。但是我是超级佩服人家没有父母没有公婆（就是有一周帮一天就是很不错的了），还带两个或者以上的孩子。国内是一个妈妈，如果有可能的话是四个爷爷奶奶一起搞一个丫。我先也以为他们是超人，但是我觉得一个是他们独立意识很强，夫妻一般都尽量分担自己的应有的责任，如果男方全职工作，那么周末爸爸就带的比较多，不过确实很难两个都全职，这样小孩要上5天幼儿园比较可怜。总的来说，在路上看到一个女的／男的自行车前面一个小的后面一个，还挂着个大购物袋去买东西的 还是挺多的。人家也是人，也养孩子。也要工作，也缺睡眠，孩子也很磨人，但是也过来了，从这个意义上来说，生孩子都是生孩子，养孩子也都是养孩子，关键看我们怎么去对待这件事。每个妈妈都是伟大的妈妈，尤其是一切要靠自己的妈妈，特别的伟大。

这个事情真是不好说，我现在已经5个月了，每天从菱角湖坐车到徐东，再走路30分钟到水岸星城上班，上班的时候还好，就是下午回来，那个人多呀，现在也还在坚持，看自己的身体情况吧，实在受不了还是准备休息的！

我是辞职了的，到现在孩子都9个月了，还没有要上班的打算。就在家带孩子了。

后面那句话，我喜欢，，女人对自己好一点，如果连自己都不心疼自己，就没有人心疼我们了

看个人体质和工作环境了！

我也是刚开始怀孕了，我没有不上班，就是请假了！

因为我每天的工作就是

电脑文档、复印、打印，我是做合同的每天都是这个内容，

不可能要别人帮你把部分事情做了，而且我们公司是个专业性

强的地方，一个人一个坑！

马上假期到了，我也要回去上班了，

但是我去了也不见得有我的位置，

这个时候，你说我是去上班了，还是休息了！

备注：我住循礼门，我单位在盘龙城！

我离预产期半个月才休的产假 后来不宝宝提前一个星期就迫不及待的出来了

休完4个月产假后 我回公司上班了 可是职位从经理一哈子降到普通职员 真是悲哀啊 、、

ZGYD 我为你卖命了3年 你就是这么对待我的

我怀孕到8个月都在老公店里帮忙，生的前一个月才回来休息。只是收收钱，照顾生意。可能是一直在运动，生产也很顺利。所以孕妈妈也不要太小心过头了，适当的运动是有好处的。

谁带孩子，小孩要吃奶工作地方离家又远怎么办，我想那些辞职的其实也不想辞职的，没有办法才辞的

这话说得有道理·····支持一个

为毛要辞职？？请假撒，还有工资拿。。。

我上到预产期前十天。

唉，说实话啊 产假 也就三个月 好点的 半年咧，但是我Z近好友怀孕了，她几乎吃不下东西，老是吐～成天昏睡，两个多月了 出去了一次，就吐的不行，说实话，我觉得啊，怀孕了 还真是不好上班～不是说多娇气～有时候身体条件不允许～不是别的～当然等稳定了 三个月过后了，还是可以上上班 但是 我觉得Z好不要做太辛苦的事～唉～女人是蛮造业的！

内容被自动屏蔽

那要看做什么工作了，而且说坚持上班一直都挺好的估计是孕期反应不重的，我怀孕一个多月开始一坐车就吐，每天胃酸都吐出来了，后来还带有血丝，一次等公交车的时候一下子晕倒，吓得家里人都不让我去上班了。。。那要怎么看？

如果身体状况好的建议坚持工作，因为在家实在太无聊了。。。