很纳闷，为什么一个人可以如此的不稳定，还引以为傲。

可能他觉得自己经历了很多

在很多行业里面待过

所以觉得自己很有发言权

觉得自己很有本事，

觉得自己在任何行业都吃的香

我咋觉得是流浪，是哪个行业都适应不了，做不下去咧。。。。。。。。。。

处于发这个贴的目的来说啊

为了掩饰你的觉得来表示我的觉得

哈哈

一个表面的，一身深层的

本帖Z后由 古德白 于 2012-1-25 00:42 编辑

CLOt 发表于 2012-1-25 00:41 处于发这个贴的目的来说啊为了掩饰你的觉得来表示我的觉得

算了，不管了，反正大家清楚，跳槽过于频繁，不会给人留下好印象。

我觉得刚进入社会不存在啊

只是说工作很久了还在经常跳槽就会让人思考了

简单 很多喜欢骑马找马，我是一旦不喜欢这匹马，就放弃掉，不管找不到找得到新马。找了多次找不到新马，就开始自己想养马了。为什么要找个理想的位置？什么待遇可以叫理想？我以前想的是工资后面加零，做到了。你说我还需不需要什么位置？

偏激者生存。以前是努力适应别人，现在看起来，有这个必要吗？比如我呆过得一个外企，努力帮上司升职，升了之后他调走，想的就是赶走我，好让后面的经理难做。我为什么要适应这样的腿子？为什么要稀罕这种公司？有段时间，卖场的买手很难打交道，直到我遇到个总监说：一个买手有什么好跩的？放在公车上，没有人愿意多看他第二眼。顿时顿悟，人不是一定要活在别人的世界中的。你生就很喜欢适应别人的世界吗？

我为什么要给人留下好印象？需要谁表扬我吗？受表扬之后，我能得到什么？为什么我会需要别人的肯定和表扬？

解释可以有一万种，我只是觉得不能像你这样，太不稳定，整天跳。而且很多都是没做几下就跳了，我不明白，偶尔遇人不淑，怎么会这么久一直遇人不淑。你说你到了不需要遇人，可以自己养马的境界，那也要养出一个样子，不能今天养马，明天就改养牛，养马也要一阵子才可以养好的吧。

你说的待遇多少，我不相信，做一件事，不扎扎实实做相当一段时间，就能做出成绩么？不做出成绩，能到高薪？难道靠跳槽经历说服老板给高薪？

一个人整天换工作，会给人留下靠谱的印象么？现在一个人电话号码换太勤都会觉得有问题呢，何况工作呼。

我也理解，职业经理人，跳来跳去很正常，但一般也都会在一个企业待上几年吧，哪有几个月就拜拜了的。而且长期这样。难道不能生疑呼？

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坐等吵架直播，中间插条广告~

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你的基准是：只有得到别人的肯定，还会立足，才会有发展；只有稳定的表现，才有出头的机会；

我的标准是：非我族类，其心必异，走；变中求生；自己评价自己；

拿不同的标准去看事情，怎可相同？

商品好服务好生意就好，不然日本那不地道，产品还卖那么好，可见人品好=生意好不成立；人品不好，生意也不见得好，联系不大；

再问一句：你有这么多感慨，想必是稳定靠谱表现了多年，不知道结果怎么样？

啊？!下次你跟人打架，我一定在旁边做裁判，并附辣评。

那你要等很久了呢，因为我从来都不跟人家打架啊~

难得赶回直播

深表遗憾！你是女生吧？

是啊

恭喜楼主，我终于看到古德白吵输了一回

先例即开，来日方长，没什么。

其实我也换过很多份工作啊

促销，物业，房地产，酒店等~

现在到金融

但是，没有之前的工作经历，我怎么会珍惜现在的工作呢

对过去的，好的人，坏的人，各种感恩，我的成长

祝福楼主~