【话题】又到一年跳槽季,你是选择另辟新地还是原地待命？

“好吧，老娘要继续扛着，争取做到今年把年过完就不做了，果断跳槽走人！”这是我身边一位朋友Z近常常对我说起的话题，而她才刚刚进入这个公司呆了半年不到。她说公司里面其实并不是她一个人这么想，还有很多人都是这么想得，大家已经都开始偷偷在网上投简历，留意工作了，盘算着等混到过年，拿了年终奖，还了自己平时加班该休的假后，就集体闪人了。

其实我并不意外，因为每年都会有这种事情发生，身边还有个跳槽姐的朋友平均一年要换5,6份工作，着实让人惊叹。而去年的这个时候，这种情况也同样发生在了我的身上，只不过我选择了在过年前就离开了，因为以前的公司是没有年假的，所以我果断走人，那份工作我做了3年多，内心不知道经历了多大的挣扎和纠结，终于在每年都吵着要跳槽的2010年，我实现了我说的话，对它挥手说了再见。

每年10月份一过到年底，便是各大企业的HR们集体出动，物色贤才，为自己的人才库加足能源的好时机；而对于求职者，也可有更多的空间和机会来选择适合自己的新东家，为未来的新职场计划做好充分的准备。大家都表面平静，内心波澜的在公司里打着自己的小算盘，小主意。

如果是你，你会选择跳槽还是继续维持现状呢？说说你的跳槽原因和跳槽经历,我想，无论你是员工还是公司的老板，这个问题一定都在你们心里纠结过，今天，就请放开怀，和大家一起讨论讨论，看有谁说的话引起了你的共鸣。

回帖格式：

1、首先请表明你属于哪一类：我是跳槽者or我是维持现状者or我是老板

2、谈谈你自己跳槽原因和跳槽经历，又或者你选择维持原状的理由。又或者你在跳槽和卧槽之间摇摆不定，纠结的原因，让大家帮你一起出出主意。

3、跳槽后的变化or继续呆在原公司工作后的关于薪资、环境、同事、老板等各方面的变化.

4、如果让你对准备跳槽的朋友们说几句话，你有什么建议。

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【得意网友跳槽贴精彩总结】

1.网友iceyu3389 ：“现在我正在纠结中。考虑要不要又跳槽。因为在这，我感觉还是学不到东西。每天做一些，无聊的工作。我现在想找一些能学习的工作.我是个SEO不想每天这样固定的像任务一样，有人在背后说怎么这么样。我自己有自己的想法和思路...”

参考链接：http://www.deyi.com/thread-3408038-1-1.html

2.网友enjoy8712 :"原来的公司朝九晚五，双休，有各项补贴但加薪基本很渺茫，新岗位没补贴但有带薪寒暑假，我快纠结死了，真不知道改选哪个比较好。。。”

参考链接：http://www.deyi.com/thread-800203-1-1.html

3.网友外国妞：“年底了，却面临跳槽。纠结的年终奖，我在走了，今年一年白做了~现在不走，又不想带这里继续呆下去！

Z主要的事我不想做个不负责任的人。。。”

参考链接：http://www.deyi.com/thread-716966-1-1.html

4.网友ANCKO说：“烦恼啊，在武汉跳槽咋就勒难！近两个月了，换工作还是没搞定，目前还是处于骑驴找马阶段..."

参考链接;http://www.deyi.com/thread-3427473-1-1.html

5.网友ccl124:"偶受不了，想跳槽了！！无语的老板逼的我只能重新找工作。。。”

参考链接：http://www.deyi.com/thread-3409703-1-1.html

------------------网友们的讨论总结----------------------------------------

【我是跳槽者】

1.网友hero0226 说：“我是跳槽者！！！每天从汉口到武昌受不了了！！面试可两个公司！第一个他的要求高了！今天的一个我的太好了他请不起！！”

2.网友苗小苗说：“一个朋友，女，做销售，底薪3000，老板说提成留着年底发给她。每月房租、吃饭、买衣服做头发，几乎月光，年底拿多少她还没底。她在这家公司做了很多年，老板都当她是妹妹了，不过在工资上可没这么亲，不过她也说了，工资这个事，该涨的时候总会给你涨，总是跟老板提这个，反而把自己搞伤了。去年，她的业绩有500万，几乎月月出差，过得很辛苦，今年没这么多。

另一朋友，男，it行业，IBM公司，曾经在深圳漂泊两年，跳槽无数次，后来终于进了IBM

，现在在IBM武汉分公司，月薪1万1。在这个行业，每一次跳槽如果选择对了公司，可以提升自己的含金量，当然工资也是水涨船高。”

3.网友幻想猪说：“工资实在是太低了啊。虽然管的不严，无加班，节假日也照常休息。但还是不想干了，准备混到年底了，开年边休息边找工作，上班这多年就没停过的。”

4.网友狐狸也是人说：“每天从武昌岳家嘴到沌口开发区，路上来回都要4个小时，感觉人生就被堵在了路上……别跟我说路上看书学习！我出门的时候天还没亮，回家的时候已经夜黑风高，黑不溜秋么样看书学习？？公交车司机又不会为你点一盏灯！不过Z让我决定走人的还是这里的工资，我在这里3年多了还是只有1700多，养我自己都养不活，怎么靠这点钱计划我的未来？？再者就是我实在不愿意再继续做进出口了，海关的都是特么滴神经病，想起个什么就找你要。你提供的详细了他又嫌你给的无用信息太多！你们都是爷……老娘不伺候了！！拿完年终奖我就休婚假，休完了婚假有没有下家我都准备走了！”

5.网友芮儿说：“已经跟老板说好了，做到过年回家后就不再来了，老板口头上答应了，但是态度上还不明确。在这个公司呆了6年，其间自己也成长了不少，而且我周边的同事大家都相处的很好，从不勾心斗角的，办公氛围挺融洽的，这真的以后离职了，感情上一时半会的还真得适应！只是自己明年就30岁了，再这么待下去也没有可持续的发展空间，况且又添了宝宝，在过个年把就该上幼儿园啊小学啊么斯的，按目前拿到手的钱是绝对不够我养伢的长远大计的！

老板对我也算过得去吧，但在工资待遇上与同行业同水平线上的相比还是有个档次差距的！也跟老板谈过加薪这个问题，只是他要么回避我要么就是画饼子忽悠我，让我也灰了心。不是有句话说私人老板都是要么把你蛮多钱的工资，让你玩命的跟他做事；要么就是钱把的少，在人情态度上对你和颜悦色，事情也不会太多！可是，很不幸的是，我是属于钱把的少，又让我玩命的跟他做事的这一款！总之，我还是决定跳槽，好好过个年，休整一下再重新出发！”

6.网友ccl124说：“我是辞职都，宅在家找工作呢！休息在家已经一个月了，由于之前吃过在武汉找工作的苦，所以一旦有工作了，就立马就去做，也没对公司详细调查，结果就悲剧了。没有双休，没有社保，没有年假，没有奖金，工作环境又糟糕，老板把你当全能人使，又不提涨工资的事，当劳力似的使，结果一气之下就辞职回家了。不过觉得武汉市正规的公司太少了，根本不能跟沿海城市比，或许武汉这边供大于求了！”

7.网友hukai7758258说：“我是跳与不跳纠结者！这工作是我大学毕业的第一份工作,差不多有两年了吧,公司很正规,属于大型ZF合资企业,规章制度福利啊什么的都很齐全,五险一金都有,看病报销,一年两次旅游,两次双薪,各种假也都很齐全,下班回家也有班车接送,公司有免费公寓,,公司食堂吃饭自己掏钱,就是工资不是很满意,扣完了3K不到,不过工作倒是比较轻松,有双休,不过要值夜班,这点很头疼,其实想想着公司武汉已经很不错了,但是就是太安逸了怕磨灭了斗志,就目前来看在这公司除了维持现状等着每年一次加个几百块钱,想有大气候就看不到什么未来了...所以在犹豫是放弃现在这家比较好的公司观望下还是趁年轻多闯闯.”

8.网友枯藤老树说：“前一份工作长期出差，所以很想找一份在武汉比较稳定的工作，但是在寻获了若干公司后，薪资待遇什么的实在太低，但是还是跳了，还是出差，不过工作环境略好

至于跳不跳，个人觉得主要取决于自己的家庭情况、职业规划，还有城市、行业的发展前景等因素综合考虑，慎重对待。其实360行，任何一行做到高管层后，待遇都不会差，频繁的换工作不是王道。”

9.网友猫猫说：“我是纠结者啊，在这家公司工作9年多了，大学毕业到现在，工作辛苦，待遇过得去，正常情况双休，不过不正常情况居多，加班居多，现在有孩子了，想回家带孩子；等孩子上幼儿园了再出来找工作，又担心一两年不工作和社会脱节，唉，纠结啊”

10.网友ji15732889 说：“现在在一家外企，据说还是500强，待遇一般，该交的保险都交了，年假，双休节假日都有，就是工作不高，且发展空间不大。想跳槽，一直在找下家，但是有点难，已经做了6年了，实在不想做下去。自身学历不高，但是动手能力强。一时也找不到好的工作，纠结！”

11.网友eile说：“这是毕业后的第一份正式工作，跟自己的专业有出入，感觉学不到什么东西；但是，工作环境很轻松，同事之间相处愉快，也没有严格的考勤制度，还是双休，工资不高，但是公司包午餐，离家步行10分钟就能到。家里人觉得，应该找个大点的单位锻炼一下，纠结！”

12.网友妖精花花说：“虽然纠结年终奖，但Z后还是放弃年终奖果断来新公司。

原公司双休有工作餐，现公司每周可调休2天，无工作餐，但是工资高了。

年终奖神马的浮云，我在这边好好搞应该可以很快赚回来！”

13.网友hibarraai 说：“跳槽，说实话在武汉一半以上的企业给的平台和待遇都不怎么样。我是制造业的搞技术的，机械的。武汉的整体制造业水平不高，除了几个国有大单位能够做出产值还可以的产品（有国家补助，其实比国外的产品，以及国内其他城市的领先产品还是差些）。

工程机械：山推楚天、武桥重工、湖北天地重工、以及一些民营企业、461、471、武船重工、武汉毅恒重工有限公司、武汉电力设备厂、中冶连铸、中冶南方、武钢的一些机械分公司、汽轮发电机 和一些军工厂等等

机床行业：武汉重型机床厂、东湖高科等、麦斯威尔机床。

想跳无非是跳刀 外资企业中南、华中、湖北武汉办事处。想找一个平台好 收入可以 前景也好的 剩下的职位不多了啊”

14.网友vivian923说：“跳的原因太多了，主要是两条：

1.现在公司太远了，每天上班要从汉口到高农科技园（内破地方快到葛店了，说白了就是横穿整个武汉到乡里上班，上班路上花两个小时多点，下班要花两个半小时左右，每天车费就是10块钱，真是吃不了这个亏。2.老板做人太差劲，老板是大老板的son,整个一2B青年，极品事件太多，我只有做事担责任的份却没有任何权利。

跳了以后，至少公司福利工资提成奖金什么的都规矩些，拿不到或承担责任我也心服口服；公司有规划，不是一言堂，不会今天这样说明天又那样说；距离近点；

现在这个不稳定的社会到哪都不稳定，关键是要搞清楚自己是想要什么或现阶段能做什么，不能盲目的跳。每跳一次不说各方面吧，至少有些方面得有点提升，不然就白跳了。”

15.网友晓拜说:"现在是私企小文员一枚，家族企业，升职概率无限靠近〇，拿着千把块钱递工资，冒的年假，一个星期休一天还一搞被搞克加班，加班冒的加班费，偶尔有个百把块钱递“油水”还喜的不得了，冒的法，工资太低了。后来发现，原来不全是公司递原因，现在武汉文员工资都满低，于是决定跳槽，但是现在唯一纠结递是，不晓得往哪个方向跳，继续当文员的话，工资起伏不会太大递，遇到好的，顶多是待遇比正满递好，遇到不好的，说不定还不如现在的。别的行业自己又不熟，冒的工作经验。想往大一点递企业跳，但是貌似也不是件容易事。"

16.网友连翩江南说:"现在跳槽都不会特意去选年底了，某些公司的年终奖要年后发是一方面，但一般正规公司还是会老老实实发好13薪以及过年前会让年终奖到位。

像我现在考虑跳槽的，会等五六月份。因为一般欧美企业的年底调薪都在４月份。握着一份底薪更高的工资单，找新公司的时候，对待遇的影响很明显嘛"

17.网友会跳舞的大维尼说：“我正好已经找到新的单位，在前单位已经做了四年，但毫无新意，无进展，工资嘛一般，也属于加薪无望的那种，虽然稳定，但毫无前途，正好有机会给我换个环境，所以不管什么年终奖啥的，果断换掉，给自己一个新的希望，不然感觉自己要废了！”

【我是维持现状者】

1.网友半棹江烟说：“已经跟老板老板娘快7年了。虽然容易被喷，可是工作都这样，你上个得意都容易被人喷呢，所以能理解老板老板娘感谢他们，也感谢这份工作。等我结婚后，棱角磨圆了，就回老家自己尝试着搞点事情做做。”

2.网友会游泳的猫说：“喜欢这份工作，有很大的发展前景，而且喜欢现在的公司，有很多培训的机会，就算不加工资，也可以学到很多东西，我觉得经验是钱买不来的。”

3.网友Vivi@诺说：“对我而言，来到这个公司，确实相信是有缘分的！虽然压力大、习惯了的身心疲惫，但是有大步的成长和成熟，更多的是感恩、感激。毕竟要有一颗仁善大度的心才能走的更远，更广大，天高任鸟飞~！伯乐需要千里马，千里马也需要伯乐~！

4.网友fay0708 说：“10月份的时候实在忍无可忍递了辞职信的，经理木批。正好那段时间缺钱就也木说什么继续在做。其实自己跳槽很简单。现在的公司只有基本很低的不超过1300的工资木有奖金木有年终奖什么福利都木有。除了双休按照国家的法定节假日放假外啥都垃圾。下个工作只希望放假还是酱紫放，工资涨到2000我就满足了，要求不高啊。”

5.网友谁念谁忘说：“在这家公司感觉还不错，发展也满大（9月才进来的）。8月以前的那个公司让我毫不犹豫的选择离开，本来像许多姐妹一样想留到拿了年终奖再走。但公司许多地方做的都不是那回事，让人工作的很心烦，每月都想法设法的扣工资，于是我选择在8月离开。毅然决定不要年终奖不要中秋福利。来到这个公司， 试用工资都比我做了一年多的那个公司要多，所以我当初了决定没错。”

6.网友静静的飞说：“刚来公司不到一年，还不知道加不加薪，但是工作轻松，朝九晚六有双休，有年假，有产假，有社保房屋公积金，还有额外保险看病报销，反正该有的都有了，要说不足就是没有公务员稳定，没有外水，没有奖金，不过现状对于我来说已经很满足了。

到哪都是工作都是打工，还是不要经常跳槽的好，多想这份工作好处，而且很多公司都很注重员工的稳定性，如果太频繁跳槽HR反而不会录用，在一个公司起码待1年以上再跳会比较好，因为本人觉得1年的时间足够你了解这个岗位的特点、技巧、适不适合自己等，如果适合1年时间的学习可以为以后求职添砖加瓦，更上一层楼不是吗！”

7. 网友虾锅说：“2011换了3份工作，实在伤不起。辞不辞职就在一念之间，现在换不动了，心累了。平等的工作互换，叫换工作；向更高职位更好待遇发展，才称之为跳槽。朋友们，我们都要做跳槽的那个，换工作没意义的，我们先实际衡量自身情况，到底要什么，再做决定。沉淀再沉淀！”

8.网友阿呆说：“以前的工作都干不到三个月就一换，换来换去也疲了。现在工作工资低却稳定，朝八晚五，单休，国定假日全休，有社会保障，加薪机会却渺茫。工资多少无所谓，我喜欢稳定安逸的生活。”

9.网友freya520说：“刚跳槽这家公司过试用期，之前6年多时间5点半起床鲁巷往沌口奔，晚上7八点到家，其实工资不错，也有社保，年终，过节费，老板对我也不错，或许是公司元老级别的年资吧。可想而知我跳槽的纠结。那是一份很舒服的工作，我的职务从不加班，双休。除了偶尔月初忙点真的好的没话说，可惜离家太远，我又不打算沌口落户，于是在机缘中找到现在的公司，不到一个月果断办完离职放弃加薪和年终就过来了。

现在的工作是我喜欢的，也算和之前的工作相关，压力大了，重点就是工资降了很多，可是早上可以睡觉到8点了，有五险一金，福利也还行。我的想法就是有得必有失，平衡就好。”

10.网友朱七七说：“其实是非常想跳的，现在这份工作工资低，过年过节也没什么钱发，更别提年终奖了，Z糟糕的是现在怀了宝宝，安排我做的事还越来越多，压力也越来越大，但是好歹有双休，不用上夜班，现在怀孕去别的公司人家也不会要啊，暂时先撑到生完宝宝再说吧 。”

11.网友情愿说：“现在的公司没有保险福利，没有吃住行补贴。我在这个公司待了3年多了，我已经提出了辞职，就是现在公司不放人，我好烦啊”

12.网友yangwen725说：“现在的单位已经做了快三年了，期间有成长有学习。三年来 基本上没怎么加过工资 也看不到什么升迁的机会， 也想过辞职，但是武汉的就业环境就这样，到哪儿不都差不多的 。虽然工资不高 但是福利还算不错 有五险一金、双休，过节费，工作餐，班车，看病能报销一部分，稳定为上，蹲着先”

13.网友安然Li说：“工作近4年，近一年来，总是忍不住萌发跳槽的冲动，做我这行的，女生太吃亏了，干活得跟男生一样的拼命，晚上熬通宵，连续一个月加班加到11点，现在的我，觉得好累，身体在这几年高强度的工作中日渐吃不消，情绪非常不稳定，一点小小的不如意就会让整个人异常的毛躁。6月份的时候在家人的帮助下付了房子的首付，身上背负着很重的债务，这下更不敢随意的辞职了，可是有时候在老板的催促加班和老板娘神经兮兮的猜测中，还是忍不住有跳槽的念头。或许该改变的是我的心态，没有勇气跳槽就不应该抱怨。"

14.网友欲与鱼娱遇雨说：“我是维持现状者 没跳过槽。唯一的建议就是，量体裁衣。

公司就如同跳板，得知道跳板“厚薄”！还得得知道自己“胖瘦”。只有选好适合自己能力的跳板，只有在“跳”前不断完善自己才会越跳越高。”

15.网友Goblins 说：“维持是因为上头放话工资要变~不多一年有个3W-4W吧。还有一点是因为这个工作的来之不易，屋里也花费了蛮多的。不过上班上的不开心，而且半年了也没调工资，一直用基本工资，现在拿到手上才几百，什么都扣了，条条款款又多。想走又有点怕辜负了屋里。而且上班在外地。

只希望现在维持是很好的选择，真的可以有上面说的那样好。之前跳槽了一次，不过现在发现是从一个浅坑跳到了国有的大坑，所以说如果没有准备好，或者没有考虑好下家和自己要的什么，Z好先维持吧 ”

【我是HR或我是老板】

1.网友kechily 说：“本人是做HR的，看到大家這麼糾結，其實可以給大家幾點建議，不論是準備跳槽還是舉棋不定，或者是選擇維持現狀的同仁們：

首先，在各大型企業招聘時會注意看大家的簡歷，如果工作經歷過於複雜，HR們會考慮該員進入公司之後的穩定性，如果求職者是選擇沒有規模的小企業就不用考慮這麼多。

其次，武漢地區的小企業通常都是五險一金都不會有，該有的年假啊還有一些法定節假日也不會有（這是很多小企業的通病），所以要找工作要找有規模的大企業(武漢可能500人以上就算大了，不過本人認為至少要1000人以上的規模)，大企業年假和保險都會按照國家規定嚴格執行。如果在大企業待上2-3年也會提升你換工作的“海拔”，特別是對剛踏入社會的大學生來說，因為稍微有點規模的企業都會很看重大型企業的工作經驗。”

2.网友恒心说:"我是用人者，如果你现在所在的公司是有年终奖的话，建议你还是把年终奖拿到手了再走。我们这里7月份和10月份走了一个人，虽说间接给我们带来了一定的损失，但是我想着既然他们自己个人原因走人也相当于给我省了两万元年终奖，我可以用着两万元再培训几个接班人，也只不过是时间的问题。当然，如果年终奖不多的话而刚好有好的跳槽机会，还是应该直接跳的！"