算了，勒样滴人冒得必要气，直接不耳就完了，非要哪天他碰到个奇葩面试官，他就晓得了

极品 极品 楼主应该蛮淡定的，偶尔也会吐槽哈子

可能是木有经验 也有可能是没被教好

一面在叫不好找工作，一面在叫不好招人，这是什么世道了？

真心有同感 找工作的孩纸伤不起~

我也想找工作呀 累啊

我这不是来向你们吐槽呢么？

有点意思啊

一个不尊重面试管的人，就是不尊重其自身的人，这样的人不值得招，尤其是迟到的人····

这样人 我肯定是不会招的

但是 迟到 我真的没有话说啊

迟到的太多了

不迟到的少啊

我早就蛋定了

谁要你是做这个事的人列！

哈哈，我Z讨厌迟到的人，所以迟到的人，在我手下，是一律不回重用的，迟到太不尊重别人了，我的座右铭就是“我不会早到，但绝不会迟到”

楼主肯定不是专业的人事招聘人员

1，这这种事情太正常了，比这更离谱的我都见过

2，从招聘角度来讲，没带简历确实是一个Z大的失误，但一般毕竟是少数，一般我还是找的出电子版，都会拿公司的打印机打出来，毕竟别人从老远的地方来，来一趟不容易

3，电话通知，我觉得从求职者口中说出来再正常不过了，求职者问问几天给个回复难道有错么？就算真的有错，就当作是套近乎不可以么？不至于楼主说的这么夸张吧

4，迟到，我觉得对于一个招聘很多的人事文员来说再正常不过，既然别人已经迟到了，只要自己的老板还在，我觉得都不是什么大问题，只要自己的老板不生气，再者，确实别人刚刚来，不清楚走弯路也很正常，别人也许是正当的解释

5，我也是打工的，曾经作为一个人事行政人员，我都是很为求职者考虑的，毕竟谁都不容易，就算他真的发挥有误，那也是老板的事，就算我是老板，两者也是平等的

没看过之前求职者发的帖子，也不知道前因后果，但就从楼主得得字里行间了，透露着自己的高人一等

曾经从事过人事招聘人，并且觉得这个贴有点大惊小怪的飘过

面霸，考王，大家都有自己的不容易

上次老板面试一个人，芝麻都不懂，要求一大堆，老板问我们怎么样，直接一句：你准备请个爹回来养啊？》？

内容被自动屏蔽

很有耐心的招聘人员吖~

不过求职的也辛苦，同体谅吧

本帖Z后由 淘气乖培培 于 2012-2-4 20:31 编辑

林子大了，什么鸟都有~

也许在你抱怨别人的同时，也在被别人抱怨，角色不同立场就不同而已~

啊 还有这样的人啊 哪个帖子啊 我去围观围观

正常得很，打十个电话能来四个面试的都不错了。既然这样，当初干嘛还要投简历呢。