还年轻呢，我觉得要支持，有理想的男人才有魅力啊。另外，他这个专业拿这个工资不算高，换个地方可能待遇会更好呢

为神马不找到工作再跳啊？

支持！20万又不多，当年我就是这么干的，支持！

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做好自己的贤妻良母~

把第一段话看完，就晓得你老公跟我一样是搞IT的了

IT技术 在武汉还是蛮受重视的 我觉得他慢慢搞 自己存点钱 然后在自己存点钱开个小公司 还是很有发展前途的 人一辈子不要窝在一个公司混 因为还有更大的公司等着你在 个人前途哦。

你老公才27岁

他既然现在都可以年薪20万

我相信他的能力远不止这样子

你相信他吧

成功男人背后的女人也不是那么好当的哦

27还年轻的狠哦~！

27

工作五年

年薪20W

做到中层管理

还是不错的

又是专门搞技术的

如果跳槽克了大公司收入有增无减

不过我建议他既然喜欢闯，就去创业型的公司，这样可以拿到期权和干股

27，在武汉坐到20w/y，不容易，有机遇也有运气

年龄不是问题，尤其事实上他真的很年轻。他现在这个年纪想做些事情，你应该支持他，也是为了将来你们更好的生活。

27岁有这个基础，干嘛不继续发展呢，重新去做技术，而且还是IT产业，很难再混出头，尤其是在武汉这个城市！

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我的情况跟你相反呢，我家那位还跟我异地中，拼命要回武汉。

感觉你的描述，他的想法是不是太过理想化，考虑不够全面稳妥，比较幼稚点。所以你不太信任他。

当然你片面之词我也不好随便下判断。

我觉得没必要，放着20万，不要，重新和那些年轻人争，外在还让你推迟要孩子，很可能出去闯荡，一事无成呢？

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我老公跟lz老公是同行，年龄我们跟你们也差不多，我老公薪水没你老公高，我倒是一直怂恿他去好的地方好的平台发展，而我老公却觉得自己年纪大了，想要稳定，要宝宝，呵呵，每个人每个人的难处和想法啊。。。

不要盲目辞职 你们现在先要宝宝 在你怀孕期间让他好好考虑再做决定

本帖Z后由 carl 于 2012-2-22 08:55 编辑

楼主的字里行间，透露出女人对自己生活保障自尊的Z大索求，私心痕迹很重

以我的眼光来看，他跳槽的空间非常大，通道也很宽，办事处负责人才20万真的是太少了。

我们家那口子10年行情好的时候Z多一个月有9万，本以为那个位置高枕无忧，结果捏，2011年行情大变，一个月只有2万左右了。Z后被银行猎头公司挖走了，果断走人！

人呢，不能只固定在一个位子上，尤其是当年收入20万，根本不能作为目标

现在女人生孩子30岁也不晚，给他3年肯定翻天覆地了

别人做技术的奔着要去做管理

你做了管理位还要去做技术。你这个技术现在一抓一大把

人乔布斯是做技术的吗？人盖茨年纪大了之后还做技术吗？

太短视了

你有技术背景，再来做管理，是Z好不过的

做技术不可能做一辈子！