可以发展下，男儿志在四方

你老公的决定是非常正确的，如果不称年轻加强学习，说句实话，你以为现在的安稳日子能过多久，随时都可以有更年轻拼搏的人取代你老公，所以他想去更大的公司不是争强好胜而是唯一的选择

改变不是那么容易的，Z好慎重。毕竟要准备要伢了，为了伢负责也没有那么多时间去追求梦想了。

看看

真心告诉楼主 不管现在还是将来 做技术的永远没有搞管理的薪水高。

而且无限度的累。。。。

可能过早的达到终点并不是一件好事，尤其是轻而易举的达到，因为人都是不满足的；

是我，我也不赞成，因为我有这样的惨痛教训，到现在我觉得我格外珍惜现在的稳定，当然我也会在稳定中追求进步。

我觉得你老公还是有危机感，也许他的位置很容易被替换，坐不了一辈子的，真等到被替换的那时候，他就失去重新找到好工作的能力了

既然楼主的老公是办事处的老大，工作又轻松，可以劝他先找找看，有没有合适自己的工作，真找到了，再商量要不要辞职啊！如果一开始就持反对意见，他也会生活不开心的吧~个人觉得，27岁还是比较年轻的，可以再奋斗几年~

自信心膨胀就别跳槽啊··直接创业啊···

IT公司创业成本要不了多少的···

LZ有个这么上进的老公应该高兴，不过他也应该顾及下你的感情

27岁对男人来说可能是青春的开始，对女人来说也许是青春的Z后几年

同样27岁也是女人生孩子的Z好年龄，等到30以后身体比较吃亏

你们应该好好讨论下，做出一个顾及双方感情的决定，让他能够实现他的抱负，让你能得到你想要的，不过肯定的是，这个决定需要双方同时退步，一方的一味牺牲并不是维护幸福家庭的方法

我觉得先把孩子生下来吧，然后看看你老公有没有什么目标，既然你老公现在这个公司上下班比较自由，那就可以一边工作，一边找工作嘛，等一切都安排好了，再跳呗！不过看你说的你老公好象还是很有能力的，相信你们以后会过更好

我觉得 还是支持他吧！ 做他Z强大的后盾 我相信他会更成功！

先攒一笔备用金，然后他想怎么折腾怎么折腾

不同意辞职，风险太大。而且it这个行业，Z后还是要往管理项目上靠才靠谱的也是要偏管理些。再说去其他公司能有这样的待遇吗？难说得很，人一生很多事情是凭借运气多，不是本事多。很多人在这公司呼风唤雨换一个就完全不行了。也不是说么有人这样做，而是看你说的你老公的性格也不太适合吧。再说做it真做技术非常辛苦的，加班加得没身体了有钱有啥用。再说把孩子生了，巩固下家庭吧。现在要工资高钱多很难。还有还太年轻，了等过了35岁再说把。还有不要说没有升值空间学不到东西，很多都是在变化的。让你老公在现有位置上找新东西学一样的。

我觉得你老公Z好先规划好 IT这个行业他自己应该清楚 如果想从事自己喜欢的技术工作 要么进各种金代 要么就是自己开公司 不然你刚跳槽 别人只会给外围的东西你做 又憋屈

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27岁不出去 什么实惠出去呢

这个还真不好说。目前你们的生活相对稳定些。

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你应该支持你老公。谁能否定走出去是未必不是一片更广阔的天空。