本帖Z后由 小爱89127 于 2012-4-5 16:56 编辑
·····今年要毕业了，之前做过销售和短暂专业相关事情。我是人力资源专业的
现在想从文员做起，工资低点，企业规模小点，都不要紧，但是不停的面试，不断的被拒之门外，都说木有经验。
不禁感慨一声，，老总们，HR们，你们不给我们机会。我们哪能攒取经验哇.............
偶也知道，很多公司不要应届的原因：
二是因为按照以往的经验,应届毕业生在第一个公司往往工作的时间不长就会选择跳槽,对公司来说培养不划算
但是公司对我好，我干嘛要跳槽呢，公司不好，招个经验丰富的不是跳的更快吗是的，你们不知道我们能力如何，但是我们会学呀，我们抱着感激的心情，感激你们给我们机会，我们会充满信心，更加端正我们的工作态度，做到和老员工一样的成绩。
这段时间真的是有点累，但是内心不会放弃，此处不留爷，自有留爷处。当然，我是小女子而已
也希望，曾经和我一样，但是成功找到工作的同学能够分享下经验，能助我尽快脱离待业的状态，无尽感激
我也是应届生，每次去面试都一句，你没有相关经验啊~。
或者是，看你在学校做的兼职，都是销售啊，销售来应聘做什么哟，
再搞一句，现在的90后啊，吃不了苦啊，
神马的。
我说我愿意吃苦，愿意去学，
反正面试官就巴拉巴拉的一堆话，
就不招你~
是哇，···我们该怎么办啊。55555555555555
很多企业现在都有应届招聘专场吧，我们是个武汉分公司，老员工才5,6个，今年都招12个应届生了，据说还要招几个。
你是哪家公司的，
本来就有很多事情是矛盾的，是不公平的！
伤不起哇，我怎么就没和销售结到缘列
LZ 你这要懂得就是说话滴艺术了，，，
当时我面试了好几家公司都是吧死的说成活的把黑的说成白的，，
兵来将挡水来土掩，，说你不能吃苦你就说个顺口来个1 2000甚至更高的跟吃苦相关的论文0 0，，，说你没经验你就随口反应个几千字的经验培养相关的想法跟未来努力方向然后综合吃苦相关再来个几分钟，，，， 说你不稳定你就用你的声音 眼神 动作来打动人家说你真心只是要一份稳定的工作神马神马滴，，，，反正就是各种顺着人家的话说吧人家抬的高高的 各种忽悠，，，反正只要公司不是很大人家也不会记得你具体说的啥，，，，只会觉得你反应很快很机灵很有诚心很能多元化发展- -
然后再趁此噼里啪啦再胡讲乱讲一通，，，，然后出门的时候再若干感谢，，，，
然后 你工作一般就差不多了，，，，，- - 然后去不去就是你滴事情鸟，，，，
这是我滴经验，，，，找几个上几个，，，
PS。 我也是应届生，，，而且我滴专业跟文职一点点关系都木有，，，完全完全完全木有关系，，，，，
可以虚报工作经验， 我有个同学做了一年的业务员，后来去面试一个区域的经理，就直接把业务员的工作经历说的是经理的，后来就面试上了，不过不是在武汉，他说他那边大学生不多，工作比较好找
虚报工作经验~那就要看你运气好不好了~不然一眼就被看穿，更没的意思。
主要是文职这块的竞争大。
..我得出的结论是。。想要好工作。。还是得找关系。。。。。
妈的，都不是从没经验过来的！
现在的孩子都喜欢文员
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感觉是各种伤不起·
我当时刚毕业到是找到工作，别人虽然能力比我差但比我会讨领导的喜欢，结果把本来我的职位拿走了，现在的大学生满地跑，有能力的没经验，有经验的没关系.....这些个“社会的白板”需要的不仅的能力还有机会！
大专女伤不起，专业是中英文秘，一直被心仪单位以“你冒得工作经验”为由拒绝。。。
哎。。看来文员确实不好找，我想做销售了。可是又担心销售要喝酒啊神马的，伤不起，坑娘！！！！！！
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