求职招聘
oyx0420 硕士三年级
嗳晃悠的破小孩

国企呆着就不要出来了 要不出来了出来感觉跟废人差不多了,,,,,

不过不是正式滴也蛮悲剧,,,,,我老头就是怕我这样才不管我 ,,,,我才自己胡乱找滴工作,,,,

不过国企木啥银子啊啊啊啊 啊啊啊啊啊,,,,,,,

而且太安逸了 安逸很磨灭人滴上进心滴,,,,,

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
oyx0420

银子待遇啥的不管怎么还是比武汉的私企好啊,一年的收入顶武汉一年半。不管是人文环境还是工作环境,结果现在心态~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

oyx0420 硕士三年级
嗳晃悠的破小孩

如果是女滴 我觉得无所谓啦 上班主要是上心情 如果差距不是很大 换不换工作也无所谓了,,,, 开心就做 不开心就走 又不是真靠你那几个钱吃饭,,,,,, 虽然我深深觉得现在穷的叮当响周末还有做兼职,,,,,但是依然不用纠结那啥各种鸭梨,,,, 开心比较重要吧 如果国企呆的不开心 走了也不可惜

我之前是当老师的 还是重点小学的 结果我不喜欢小孩子 做的不开心 照样辞职了0 0.。。。。。。。

我一个朋友也是一样 而且她还是有编制的,,,也辞了,,,,,因为被小孩子气炸了,,,,,

oyx0420 硕士三年级
嗳晃悠的破小孩

不过还好吧 武汉的国企工资也是低的一X,,,,,,

主要是福利还可以 经常碰到国企上班的朋友工资一个月就1200 1500 1800,,,,,穷的叮当响,,,,,,天天抱怨 如果不是家里贴啊,,,早都辞职不干了0 0

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
oyx0420

你不喜欢小孩就不应该学教师啊。哎荒废了。

oyx0420 硕士三年级

本帖Z后由 oyx0420 于 2012-4-14 00:09 编辑

回复 嗳晃悠的破小孩 的帖子

我不是师教方向的。。。。。。。。我现在教师资格证都没考呢 名报了 考试没考,,,

但是我们专业对口的只有2个方向,,,,当年为了混文凭,,,

师教跟运动员,,,,

家里塞的 你们懂得,,,

ttunee 大学四年级

LZ 加油

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
靜聽風

是滴,武汉的学生太多了。

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
ttunee

现在比较淡定 呵呵

暮色倾城 大学三年级
嗳晃悠的破小孩发表于 2012-4-13 22:50 回复 暮色倾城 的帖子是撒 我不想慌到找 找个自己不特别满意的还是做不长 影响自己的职业生涯,人张大 了 ...

稳定些就舒服些撒,生活就会规律些

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
暮色倾城

嘿嘿 想找个自己喜欢认同的,就那么一直做下去,另外我爱旅行,不稳定工作就没稳定的经济来源,那我不能好好玩啊,嘿嘿

huhuili333 初中三年级

同感同感啊,我也是学会计的,真是难找啊。面试跟你碰到的差不多,找了两个月了,都要吐血了。

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
huhuili333

有句话不是说宰相府的丫头三品官,后一半不记得么样说了。意思反正宰相府的丫头是比小户家的小姐还俏皮些,见过世面懂得多有哪个气场。所以说,公司规模如果足够大,宁愿从Z基础的做起。学的东西也多。慢慢来捏,

nancy2008 初中二年级

会计还是要看资历吧?LZ可以看看光谷那边的公司,有的待遇还不错。小公司看老板,大公司看企业文化。祝楼主早日找到工作。

rose201202 禁止发言

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嗳晃悠的破小孩 初中二年级
nancy2008

谢谢 我在汉口,去光谷,除非管吃住,不然跑死去而且也做不长。这不能说是挑吧,呵呵。毕竟想长线发展。

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
nancy2008发表于 2012-4-15 19:16 会计还是要看资历吧?LZ可以看看光谷那边的公司,有的待遇还不错。小公司看老板,大公司看企业文化。祝楼主 ...

会计确实是看资历的,还是年资。所以30岁之前会计的生活是熬的,水生火热的。而且还不是那么容易出成绩,更没业绩资历的,有可能你觉得你资历不错了,简历写得再详细,在人家眼里也不算啥,因为在大公司眼里你还是个小公司的,业务就那么多。一旦出了那个公司你还是得从头来。会计是越老越吃香的,是讲年资的,有可能你30了在人家老会计眼里你还是个小巴拉。有些老会计怕你抢他碗,他有的都不让你接触,呵呵,水很深的

嗳晃悠的破小孩 初中二年级
rose201202发表于 2012-4-15 21:51 那么多杂七杂八的公司 都想抓住这一点 利用廉价劳力来实现他们的价值 扣门的公司

呵呵 廉价劳动力,武汉的悲催

聪明奶酪 大学一年级

呛我们公司是常年招聘的,HR也是有鸭梨的啊,骗不来人那她有个莫存在的价值咧,我们这里吧明明是要别个来做电销兼业务跟单兼业务员。工资跟业绩挂钩的,但是招聘岗位在前程上面挂的是电子商务,你能想到来了是做电销吗而且来面试的时候都不会告诉你喔,就是楼主说的羞羞答答的,先免费试用3天再谈。所以建议大家遇到那些面试的时候工作职责不明确,薪资不确切的,不要浪费时间,找工作是双向选择,工作是不好找,但是如今的物价,找个稀烂工作很容易人也累了,还亏本。。。。。。

嗳晃悠的破小孩 初中二年级

本帖Z后由 嗳晃悠的破小孩 于 2012-4-16 00:16 编辑

聪明奶酪 发表于 2012-4-15 23:49 呛我们公司是常年招聘的,HR也是有鸭梨的啊,骗不来人那她有个莫存在的价值咧,我们这里吧明明是要别个来做 ...

额 骗不来人的HR没价值,这话~~~~~~~~~~~~~~~~~~~额的神哦,那你还要我相信啥啊,不过,你说的电子商务,呵呵我第一反应想到的还真的就是打电话,上网推广~~~~+跑业务,呵呵,因为国内根本就不明白电子商务是咋回事,只是偷换概念,如果你说是外资,招聘电子商务人才我倒信,嘿嘿。HR 的又一功能,忽悠,嘿嘿。谢谢你哈。还有在网上一搜索,三个月两个月,一年招两次人的那种公司不用理的,你强调求职者不能跳频繁,你找人也么太频繁,那蛮丑,别个也不会来了。现在的信息都是对等的。

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