《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你可以提出辞职 ,并且附带请3天假,就可以算是提前3天通知了!
不开具离职证明,是违法的,也可以去告的!
xandz发表于 2012-4-19 11:08 你可以提出辞职 ,并且附带请3天假,就可以算是提前3天通知了!
我昨天已经离职了,没有再去,因为没有签合同,而且还在试用期,是可以随时走人的!不需要提前3天
倒霉的丫头
yangquntaotao发表于 2012-4-19 10:13 这个我也不懂,我也免费给别人做了8天的白工,车费自理,餐费自理。办入职还要1000的押金。工资还要押一个月 ...
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卖手机的咩?
试用期是包含在劳动合同里的,试用期本身就应该签订劳动合同,但其实2天的薪资你也不在乎,只是想拿回押金而已。。。。
ading12345发表于 2012-4-19 13:14 试用期是包含在劳动合同里的,试用期本身就应该签订劳动合同,但其实2天的薪资你也不在乎,只是想拿回押金而 ...
对的就是这个意思,我只想拿回押金而已,这是不是上班之前从自己荷包里面逃出来的。
我来顶贴的
我来继续顶贴的~~~
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