求职者，请你们成熟点，不是过家家

本帖Z后由 我爱荷兰 于 2012-5-19 21:54 编辑

总看到得意上很多求职者说这公司不好那公司不好，我想问问你们到底要一份什么工作才是叫好，是的，不排除有一部分公司打着招聘的幌子，有一部分公司待遇苛刻，有一部分公司是皮包，但是我们有些公司是真的招人。我找个前台很难吗，工资待遇1500块钱，没什么事情做，比较清闲，还是双休，还跟你交保险，我还要怎么做。前个礼拜，招了个前台，人看上去很老实，每天来得还蛮早，把公司清洁一做，我心里还说这孩子还不错要是能坚持，到时候转正，我再加点工资。面试前，她该了解的都了解了，我说你想好，我不勉强，但是我要的人是稳定，不要像过家家样的，做不了几天就走了。结果做了一个礼拜，跟我说，家里人帮她找了工作，TMD,你之前为什么不跟我说清楚。为什么就不愿跟我说清楚，我差你这几天班，就公司垮了的话。人就是这样，当有很多事情的时候，他们会说太累了，不想做了，但是当完全没有事情做得时候，他们会说太闲了，学不到东西，那我不知道到底要怎么迁就求职者，我是不是要好好询问一下，你们到底能接受多大强度的工作量。PS:继续找前台，请过家家的，闹着玩的，就不要来凑热闹了。公司小，养不起这些闹着玩的大菩萨，给真心要找工作的。

补充一点：我个人认为找前台不需要那么繁琐的流程，要是繁琐的流程，我会直接丢到前程无忧招聘，当然，下礼拜一，我也会上前程无忧的网上招聘，但是还是那句话前台工种不是技术工种不是销售，我不需要那么繁琐，有兴趣的可以短我，我会把qq号告诉你们，如果你们非要觉得形式一点，也行，发邮件到我邮箱：tim_yecao@163.com.我是非常反感有些公司找个前台行政的还要经过几轮面试，真是时间多得可以。500强的除外。