今天当我得知这个事情的时候，第一时间就教育了我的好朋友。

我朋友是一个个性很软弱的人，一开始她就充满内疚，哪怕她不准备要钱，也不好意思亲口跟公司说离职，只是发信息道歉。我告诉她，就离职本身而言，她是没有错的，但是起码要打个电话说清楚，而不是发信息，这是基本的职业道德。现在她事情也做了，钱没有得到，也没有得到好的名声。

我朋友还只是个小丫头，今后要会遇到更多的事情。在这个事情上吸取了教训，我相信她今后的职业生涯会更顺畅。对于LZ的行为，我也是不认可的！现在也不想多说什么了。我承认我很强势，这就是我的风格。

不盖楼还不是来了。估计你的工作也是闲的蛋疼。这压根没什么好吵的，说白了不就是五百不到的事么。工作十天，请假三天，Z后还是没有书面辞呈的擅自离职，请问，您口中正规的HR会如何处理这种事？如果您是boss，如何正确善后？难道要boss自己主动要求，来，我给你发十天的薪水，至于你这样离职给我招聘带来的麻烦，工作的交接产生的问题，你离职我第二天需要前台去哪儿找，我都不跟你追究？？？即使薪水很少，但也不是这么赚的吧。再怎么着，书面辞呈，事先通知肯定是必须的！要薪水，就应该自己跟老板提， 觉得权益受损了，ok，自己来正式争取啊，找个朋友来这跟别人招聘的帖子灌水有鸟用。至于麻将室，每个公司有每个公司的活法，只要你不是股东，没有投资过，就没有那个份儿来发表评论。当然，即使在天朝，不牵扯到dang，言论还是自由的，你可以自己闷着发帖子吐槽啊，发微博啊，但是不要打扰别人招聘，你不做，不代表别人不想做，你觉得不适合的，不代表别人也觉得不适合。。哦，sorry啊，不是你，是你那位朋友。你只是nobody。

看到我的回复您老也不用激动，您可以是您那位不愿书面离职朋友的朋友， 我也可以是LZ的朋友。我自己工作时间不长，才两年，第一份工作也就只干了一个月，试用期没满就走了，但是我是提前一个星期通知了人事，然后递交了书面辞呈才走的。你连个辞职信都没，谁应该付工资呢？再说了，上半个月不到的班，还请了三天假，是我，我还真不好意思拿这份钱。你也不用怀疑我资质，我大小公司都待过，家人就有在国外驻华使馆里负责过招聘的，正规非正规的人事招聘流程也都清楚。您老的想法挺好，HR啊，十天薪水啊。但是请问你们自己做到了official么？自己都没做到，又哪里来的资格到这里狂灌水狂吐槽抒发自己作为了解“黑幕”的内幕人是如何的义愤填膺，然后在闲的蛋疼的时候扰乱别人正常的招聘呢？？？

您可以继续吐槽，也可以对我的回复进行re回复，但是不好意思，我Z近学习加工作挺忙的，可能不能陪您这位说不灌水但是又跑过来的太平洋JC玩了，sorry啊~您玩好~~~

本帖Z后由 cathy蛋蛋 于 2012-5-21 21:50 编辑

bobo0118 发表于 2012-5-21 16:59 离职女孩的朋友，如果你真心替你朋友抱不平的话，建议你去相关机构申诉。用人单位冤屈的话，也会希望有人替 ...

恩，简简单单一排字，说出了重点。

祝招聘顺利~~~

想问下工资待遇是怎么样，我就住徐东附近

哇。。。楼主激怒了

资深潜水员出来吐个泡，先祝求职的筒子们好运！

朋友，不管你朋友在那单位受了什么样的委屈，我相信都会有好的办法去解决，虽然天朝黑暗，但终会有部门受理，这个帖子发在招聘区，你不谈正事，跑这里跟楼主抬杠有意思吗。不但解决不了问题，还影响其他需要找工作的筒子？

随便说一句，楼主在正文说脏话也确实蛮冇的素质。

帮楼主顶下，武汉市民营企业就是这个行情，说句大实话（别喷我啊，实话实说），现在的人都是一来就问薪资待遇多少，而不说他能干嘛，会干嘛，本来武汉就是教育大省，Z不缺的就是人，想去待遇好的地方，首先看看自己的优势在哪，是不是达到别人的标准，不OK的话就朝着这个方向去努力，我相信只要你肯努力，有实力会找到“钱多、事少、离家近”的工作的。

现在好多公司确实想招人 但是又想要廉价劳动力，入职前说的和实际进去做的事情很可能不一样，双向选择嘛，我也曾经到过一家公司 招聘时说很轻松，实际完全不是那么回事，调了岗位换了工作内容很多东西和应聘时完全不同，就是因为有这么些公司 所以才会有抱怨。

这帖子看的纠结啊，也不是什么大不了的事，没必要在这里说，是吧？这里主要是用来招聘的。LZ公司好不好，各位可以上门考察。另外，之前那个小姑娘做法确实欠妥，不想做了也应该正式提出辞职，而不是就在QQ上这么一说，还是让人带话，这就是你不尊重人的体现。我相信你辞职时如果直接给LZ电话，LZ也不会这么气愤。

真心想问问这些求职者，是觉得工作太好找呢还是把职业当儿戏，首先不考虑自己资质就先开始挑三拣四了，也怪不得武汉的薪资水平上不去，谁愿意冒险给高工资啊