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本帖Z后由 sissi-young027 于 2012-8-8 14:58 编辑
我们现在需要2-3名“服饰色彩搭配顾问”，工作内容及岗位要求如下，公司简介随后！ 请各位有求职需求的认真看看，符合要求的请投掷简历至以下邮箱或直接电话和我联络：
地址：水果湖广场B座1801室
电话：13971211836，杨女士 邮箱：sissi-young027@163.com
店铺的帖子 http://www.deyi.com/thread-3984519-1-1.html
岗位人员要求：
1、女，年龄28岁到38岁，已婚已育；
2、大专以上学历；能熟练运用电脑文档及上网工作；
3、有电话销售经验和服装销售经验更佳；
4、形象佳，个人对审美有天赋感觉，对穿衣打扮及服装行业有强烈爱好，对自己和对她人能够给出极佳服饰搭配穿着建议；
5、有强烈进取拿高薪的上进心和企图心，有干一行爱一行的责任心；
6、有良好的沟通能力和学习能力，能够长期稳定工作；
工作内容:分为两大部分
1、为来店的新顾客和老会员提供一对一的服饰推荐及服饰搭配服务，从而实现服饰销售；（店已经营七年，老会员众多，只要搭配得体漂亮，顾客基本会多件搭配买单）
2、每日网络QQ及电话联络会员，进行一对一的上门购物邀约及搭配服饰的准备工作；
3、平日里给各自会员提供通知新货、发布新款图片、订单跟踪、衣服整改处理等相关服务；
工作时间: 9:30am–18:30pm 或10:30am-19:30pm，每周单休，法定节假日轮休
薪资待遇：
平均待遇3000-8000元，具体分配如下/
转正后：底薪1400 + 阶梯提成1-3% + 开拓奖金5%
注：阶梯提成1个点500；1.5个点1050；2个点1800；2.5个点2750；3个点4200 ；
开拓奖金5个点每单125元起，上不封顶（例：10000元此一单奖金即为500元）
试用期三个月，底薪1400 + 阶梯提成0.5-1.5% + 开拓奖金2.5%
（试用期有新人扶持政策，无业绩压力，会给予老客户分配，每月完成200个有效电话量考核，若离职需提前半月书面通知）
试工期15天，每天40元，双方任一方感觉不合适可立即解约结算工资离开；
（前5天充分熟悉店内货品及服饰搭配，完成每天30个客户联络有效电话量考核；后10天开始一对一客户销售服务，需完成总额5000元考核销售额及5笔考核订单数，并完成每天20个有效电话量考核；）
福利待遇：年终奖金及物资奖励 + 工龄工资 + 服装福利 + 3-7天带薪年假 + 满一年办社保+ 月度年度技能培训
公司介绍:
我们成立于2005年，是武昌区Z早的楼中店，曾一度被《第一生活》《长江商报》《大武汉》《楚天都市报》等众多主流媒体特别报道！
我们目前拥有两家店，一家面积130平米，为自然休闲风格；另一家面积180平米，为优雅知性风格，走大牌路线；店内主要经营高档外贸原单大牌男女服装、箱包、鞋子、琥珀水晶珠宝首饰等全方位货品，顾客群主要是机关银行高校医生等中青年白领人士，一直采取时兴的会员制经营方式，七年来回头客众多！
我店在写字楼工作氛围舒适愉悦，并采用外企公司人性化的管理模式，视员工如家人，让员工都享有午餐年假培训每年加薪等一系列福利，且按大阶梯提成方式员工计酬，上不封顶，员工个人收入及综合素质都有很大发展空间！
经营七年来，我店可谓迅猛稳步发展，店面由Z初的60平米到现在的两间180多平米的精致大店；从鲜为人知到大家慕名而来更有大批顾客忠实跟随7年；从Z初的店主一人到现在的多名美女服饰顾问；从Z开始的零顾客到现在的几千忠实会员！皆因品质优良货源、贴心会员服务、尤其是高超搭配能力在顾客和业界获得高度口碑！
，， 这个工作我比较敢兴趣， 已婚已育的要求 这心情和用意我能理解，想问问，每天30个客户成功邀约是老客户还是？
你的要求我完全符合咧！！34岁，已婚已育，大专学历，计算机应用专业，多年销售经验，做过服装、美容、化妆品行业，自己也开过服装、化妆品店。
