如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
本帖Z后由 tianshan 于 2012-6-18 11:51 编辑
招聘岗位: 区域督导/经理
职位描述
1.大专及以上学历,一年以上工作经验(应届生可培养),医学、检验学、营销学、物流类相关专业优先;
2.年龄35岁以下,能适应长期出差/驻外,男士优先;
3.有管理及培训工作经验,能熟练操作Office办公软件;
4.性格开朗,踏实敬业,具有较强的表达沟通能力、处理问题的能力,能有效激发员工工作激情及团队意识;
5.工作地点:全国区域省会城市及重点二级城市;以户籍所在地人员优先聘用。
待遇(2000元-4000元),签订正规劳动合同并按规定交纳五险。享受国家正常节假日,每周五天工作日。
职业发展:地区督导(地市)—区域主管(省级)—大区经理(大区级)
团队管理能力优异的可直接聘任高级职位
本职位非营销类,无业绩压力
招聘岗位:客服专员
岗位职责:
1. 即时接听客户来电,按公司规范为客户提供咨询,查询服务,并记录来电内容。
2. 及时记录业务中出现的问题,并跟踪处理结果。
3. 及时总结并反馈电话咨询服务过程中遇到的问题。
4. 收发货物及物资,补发报告,处理项目变更的工作
岗位要求:
1.
大专及以上学历
2.
年龄要求22-30岁
3. 普通话标准,声音亲切,有耐心,表达能力强。
4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,有良好的心态,能够承受压力
5. 具有团队合作精神,工作认真负责,积极进取。
6. 熟练使用电脑办公软件。
7. 可以适应倒班工作,有相关呼叫中心或医疗保险行业经验优先。
待遇试用期:1500,转正2000以上
IT维护工程师
工作职责:
l 负责公司IT生产平台、客服平台、应用系统、办公设备的技术支持和管理;
l 负责公司机房网络设备、网络资源、电力设备和机房环境设备的日常维护;
l 负责公司运营设备的监控、报警,编写维护工作报告;
l 参与公司项目工程建设、编写和更新设备维护文档;
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机与网络、电子、通信相关专业;
2、掌握Windows、SharePoint、Exchange、Groove、ISA等软件安装与维护,精通其中单项软件配置优先考虑;
3、掌握H3C路由器、交换机等网络设备的基本配置和维护技能;
4、掌握办公OA设备维护技能;
5、精通PowerShell开发或C#开发优先考虑
6、工作踏实、细致、严谨,具体团队合作精神,学习能力强;
7、有1年以上相关工作经验优先;
待遇2000-4000
PS:上班有班车接送,试用期二个月,转正后即买社保
入职后会进行相关知识的培训
有意的可以请将简历发至:
luoyulan@kindstar.com.cn
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Chris Yu
得意号
您好!
感谢您使用得意生活网社区求职招聘版块发布招聘信息帖,这是一个很好的招聘求职信息发布平台,经过多年的发展已经为很多企业招到了满意的员工,也为很多求职者找到了职场的阵地,成功的舞台!
互动交流是论坛的优势,但是大海捞针式的翻帖子,不能核实发布企业真实身份也是论坛的劣势。一个成熟完善的招聘平台应该是更规范更专业的平台,为此我们摸索出得意生活网人才招聘频道。
这也许是一个不完善的平台,这个平台还像个初生的婴儿一样需要学习需要成长,但是这个平台的背后是将近30万且在不断增长的得意注册用户,其中80%以上是20-35岁的年轻群体,大家在求职,跳槽方面都有着巨大的需求。在人才频道发布招聘信息或者上传求职资料后,无论是求职者还是招聘企业都可以采取精准的搜索方式互相找到对方。
我们了解武汉,我们只针对武汉做人才招聘,我们的背后有巨大的群体,我们的定位是精准的。精准的用户群体精准的需求是求职招聘在得意广受欢迎的Z重要的基础。得意生活网有这个优势,得意人才频道有这个优势,人才频道为了使用户体验更加便捷,采取了传统招聘网站的展现模式,可能很多习惯论坛的意粉们并不适应,但是我们坚信更专业的付出一定会为企业HR和求职者带来更多的便利!
考虑到大家的使用习惯,考虑到人才频道的发展也需要一个认可接受的过程,考虑到无论是人才频道还是社区求职招聘版块都是得意的优势平台,我们慎重考虑后决定:
1、 社区内求职招聘和人才频道两个发布平台同时存在,愿意在人才频道上传营业执照免费发布招聘信息的企业我们会花更多的时间和精力为大家服务。
2、 我们会根据在人才频道发布招聘信息的企业HR和求职者提出的宝贵意见和建议完善人才频道。
3、 习惯在社区内发布招聘信息的企业,如没有在人才频道通过认证,得意生活网不能保证其招聘的真实性,意粉请注意鉴别。
4、 在社区内发布招聘信息,请遵循原有版规,不按版规规定发帖,我们会严格按照版规执行。
求职招聘版版规(2011更新版)
http://www.deyi.com/thread-796293-1-1.html
5、 非常欢迎企业HR到人才频道发布信息,给我们提出宝贵建议,让人才频道更好的为大家服务。
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