高薪诚招电话营销人员！！

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪资福利待遇

1、当月薪资构成：无责任底薪1700+高额销售奖金;（平均月薪3000元以上）

2、为期3周培训（带薪培训，入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）

3、工作时间：五天八小时工作制，周六日双休，享受国家所有法定假期

4、转正后可享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）

5、住房公积金

6、转正后可享有12天带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）

7、（除享有国家法定节假日外，额外再享有）4-12天带薪年假

8、额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)

9、年度体检（服务满一年即可享有）

10、五一、中秋、春节发放过节费，夏冬取暖费和年度培训津贴；

11、公司为服务期满3年的员工提供父母赡养津贴。

12、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。

个人的发展

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

A、专业路线：初级电话营销专员-> 电话营销专员中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->专家电话营销专员

B、管理路线：初级电话营销专员-> 中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理

2、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。如招募专员、培训讲师、品质管理专员等岗位。

3、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

咨询QQ：547357070