有点过份了，

但楼主你走之前没有说清楚吗？

太他妈操蛋了

什么烂公司，曝光它

私企？我看八成是个香港、台湾公司

这个人事太没人情味了

么事稀烂的公司啊，一点人情味都冒得

太没有人情味了·

正常的管理是需要这些手续的。不过可以采取更人性化的操作。首先是不管书面或者口头请假先允许职工奔丧，等事情完毕后，规定一个月内交资料补办手续即可

私企是这样的（特别老总是女性的，更可怕）

离职的同事也是这样

不过老总不是看死亡证明

老总语重心长的说“奶奶不属于直系亲属，不能批假，你想请假就得扣钱”

但是Z后扣的那个钱，超乎你的想象

（法律上好像只有爸妈是直系）

KAO 她奶奶 她全家都不是直系亲属

冷血啊！

什么P公司啊，我们请丧假，领导从来不多问直接批了，人事部也不管你，只要你领导过了就算数。

好差劲 ....稀烂的公司、、、

抱抱

喜欢扣就紧他克扣,反正就那点工资,他未必还能扣个负数出来...

好健全的制度啊。都一种脑壳有毛病人定的。。。无语了。

管得好严格啊。

我记得我认识的个朋友的公司，如果酒后驾车，被刑拘，他们私企就要把这个员工开除，如果不走斑马线，也要被开除，现在公司的规定真的是多啊。

就不怕鬼魂上门找你吗？

fuck 私企

没人性的公司。。。

好雷人呀，一般情况是有员工家里有红白喜事都要有人去慰问呀

楼主的经历我也遇到过，所以很理解你的心情！去年夏天我外婆去世，请3天丧假（来回坐车都得半天，一直到外婆出葬才回武汉）公司也是要出示死亡证明，

本来都是在农村的70几岁老太太，没有办理这些销户什么的证明

后来跟公司协商沟通，就把外婆到殡仪馆的火化证明单据传真过来了

哎！有时候都不知道怎么说好

虽然这种事大家都能理解不可能谁会去作假，但是有时候公司就是这么规定

扣工资倒是无所谓，主要是当时心里蛮不好想，觉得公司不够人性化

这个很少有公司会给工资的，才不管是啥情况！