笑喷了。。。下次让他们预告一下三天后他们屋里哪个会挂。。。

现在好多公司都是这样没人情味的。一般谁会拿自己亲人开玩笑混那几十块呢。

人都是将心比心的。

这样的公司还不辞职，既然请假了，对于工资什么的就不要想太多了！

劳动法规定是只有父母、岳父母、配偶、子女死亡才能带薪休丧假的，而且是得凭死亡证明才行。我们公司总部就有个员工，拿着外婆的死亡证明复印件（修改过日期哦）来请假，而且还谎称自己有疑似非典要求再多请几天假，Z后被查出来，直接开除除名。所以公司规定的制度严格一些也很正常，可能你们公司的人在说这个事的时候态度也比较生硬吧，不然都是打工的，何必为难彼此呢。话说我也是做人力的，我总说不希望员工请这种假，但如果真的要请，应该有的程序和相关证明文件还是要按公司规定来的。

我们公司这方面还蛮人性化，是人的话不会拿自己亲属来开这种玩笑请假的！肯定是事实才会请丧假的呀

什么破公司啊 这么不人性化

我们单位是火化的复印件 真窝心

这单位也太肯爹了吧

我们公司的员工手册里也是这样写的，要相关证明。

我奶奶上个月底去世的，说不是直系亲属，只有2天假。我第2天还到公司上班，然后下午请了半天的年休。

直接FKU了，干他大爷~

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变态的公司

本帖Z后由 古德白 于 2012-7-4 11:07 编辑

人事有点过分了。是不是每个月的那几天被楼主碰上了？

我觉得楼上的一些建议很好，可以给人事下个帖子，请她喝白事酒。一来证明确有其事，二来也算拉近同事关系。Z关键，可以收点红包，让她出点血。

国家规定好像只需要死亡证明的复印件吧，直系关系的证明看公司要不要，规定是要的，但是今年我爷爷去世，我就只交了死亡证明的复印件，我户口早就迁出来了，要去开证明好麻烦啦，不过我也就只有一天假而已

太做得出了吧，我也请过的，什么都不需要啊，只能说你们公司太那个了

也可以把你奶奶请到他家去让他看看。。。

变态BOSS,变态人事

带薪假是需要提供相关证明原件查验备案存档的，这是一个人事流程工作。不过楼主单位说话确实有点伤人了。

另外，新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

所以隔代亲属的丧假没有规定，但是各公司可以灵活操作变通的

奶奶的确不属于直系亲属，直系亲属是父母，配偶和子女。我奶奶去世我是请的事假回去的，扣了一部分工资。

你的上级有点呸