什么恶心的公司，这么无良的制度。允许楼主骂人！

我觉得楼主的公司还不错啊，起码给工资啊。我之前还是国企，事后补请假条，用连休假抵，不批（请连休假根本不批，也没有补偿），3天按事假扣钱啊。

确实过分了些啊，所以公司不规范，真心觉得让人想喷

相比下来觉得我们单位还不错了

我10年1月办婚宴，然后10年12月才进的新单位，但是直到11年2月我才拿结婚证，就这样单位还给我批了5天的晚婚假（冒得办法，小公司），不过算上周末也休了9天，当时我也只出示了结婚证的扫描件而已

LZ只要你不是非在这个单位做，你就炒了老板吧

至于基于种种理由你不能离职，那就没办法了

现在职场也这样：客大欺店，店大欺客

稀烂大大的有啊

以前单位请假，填完单子之后要找领导签字，上级就会问，干嘛啊？我说屋滴有事。然后领导就会追问，有么事啊？我说爹爹病了。继续追问：是么病啊？

尼玛，又不是不扣钱，我们请事假病假都要扣钱，至于打破沙锅问到底吗？操~！

是什么公司啊。。。缺德。人性哪里去了

还真没口德啊~ 我还~

谁会闲的蛋疼拿这种事情做文章啊。。 头壳坏去了吧~

我跟你一起诅咒要看原件的人！

以前的公司好像也有这个规定

标题看到就火冒三丈！

果断离职

这个能P，当初给她P个挂门口，太不像话了

内容被自动屏蔽

我就遇到这样的，请丧假，TMD还要我出示死亡证明，不然就算旷工。

结果扣了几天工资。稀烂！~

没过多久就把公司炒了

没撒好抱怨的，

打工就是弱势

LZ骂的再厉害 都改变不了公司制度

不爽都辞职吧

骂死他们。。。回来办理离职就是了！！垃圾公司。

其实你们公司要这个证明就是因为你没请他们吃白事酒，然后怪你，你接他吃下，然后在让他送点钱安慰安慰你

这种公司实在无语

我们公司说上上辈份的不算直系亲属，所以是没有带薪假的，丧假可以批，不过照旧扣钱。因为百度也是有说算丧假有说不算的，公司财务的说不算那就只有不算了，不算直系亲属请假就算事假，没有丧假可言

我们公司的老板还恶心，请假要直接给老板请，人事经理只是个摆设！

有点过分了。。