我们虽然是私企，但是按照国家规定，有128天。我从怀孕六个月就在家办公，呵呵，还是挺不错的，工资也没有少我一分。

顺便问下男同志生育假多少天以及男的生育费单位可以报钱吗

128天

我3月9号生的，6月9号上的班，就3个月，我顺产，不是晚婚，有基本工资

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四个月。。。郁闷呢。。。极不情愿滴上班~~中午两小时恨不得颠回克看伢。。。

我们是90+30(晚育)

我们公司只有90天，我问不是有晚育的，人事说晚育的假就在这90天里面。╮(╯▽╰)╭

90+30+15，145天，工资单位是正常发的，不过有个月被我们部门领导克扣了几百，我也懒得克争了。

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现在生二胎产假是怎么样呢

呼呼，我们公司打死不承认有晚育假，不管新旧我总共休了90天的产假，因为是剖的，自己还请了1个半月的事假，所以楼主你能有那么多天就休吧，不要期望太高哦。

我们公司是单胎产假98+晚育30+难产/剖腹15+独生子女15

我们公司据说也是只有90天，估计社保发的晚育30天的津贴被黑了

说到产假，我们医院科室因为人手不够，主任只给2个月产假，我必须奋战到底，上班到Z后一刻，发作了就直接送到产科去生了，反正也是妇幼保健院吗

我看到我们系统上面Z高有173天的产假,但是不知道怎么算了,以前Z高是140多天.....

本帖Z后由 丝瓜同学 于 2012-8-13 11:44 编辑

顺产5个月，剖腹5个半月

哎，我们单位没调整，还是120天，郁闷

反正我们公司现在的规定是按湖北省的产假Z新规定98天加30晚育假~我们总监找了好多天才找到相关文件，为怀孕的妇女同事争取到至少128天的产假~

我也是180天，我们是参照公务员单位。参照国家规定的。各位公司为什么参照国家规定就少两个月呢。