来看看我们的新员工制度~~~让各位亲找找优越感。。。。。

11.工作中不顾及单位声誉，言语恶劣，给单位造成损失。（扣发三个月绩效奖金，取消年终奖金，严重者直接辞退）

12.私自或指使他人涂改、销毁、伪造原始凭证、资料、考卷；利用职务之便私自调整、更改、增加报名信息、报名级别、工种、报单类别；谎报、瞒报客户信息或销售数据。（直接辞退）

13.私留单位各类资料，使用单位名义、利用单位资源私自对外开展业务和其他盈利活动。（直接辞退并追究法律责任）

14.内外勾结，与外单位、个人或利益团体合谋，窃取单位机密、转移单位客户和业务，挑拨离间，动摇人心。（直接辞退并追究法律责任）

15.工作期间与外单位建立劳动关系，或在外兼职未申报者。（扣发三个月绩效奖金，取消年终奖金，严重者辞退）

16.因工作官僚、渎职、工作消极、不作为，不谨慎造成重大工作失误和经济损失。（直接辞退）

17.员工应有高度保密义务，不得泄露公司客户信息，业务信息，相关政策，不得相互打听收入信息，散布他人人不实信息及个人机密。（扣发三个月绩效奖金，取消年终奖金，严重者辞退）

18.有欺瞒、敷衍和消极怠工行为的一经查实，均属于严重违反管理制度。（扣发三个月绩效奖金，取消年终奖金，严重者辞退）

好吧，为什么我只看到了处罚、扣罚、直接辞退、直接除名？？？！！！！亲们，你们的公司也是这样的吗？吗？？吗？？？吗？？？！！！

算了，反正已经决定离开这里了，发这个就是给各位亲找找幸福感！幸福感！！幸福感！！！！！有木有？？！！！

还好还好 我们公司一个月迟到5分钟以上扣全勤200

我觉得迟到个5分钟太利马正常了 哎哎哎

本帖Z后由 52nana-liu 于 2013-2-22 15:58 编辑

都这样吧 你这还算好的，我们办公室不允许吃东西。哪怕是巨堵车，大雪，恶劣天气不管什么原因，一律迟到一秒钟都要扣钱。

额。。。。。

这都无敌所谓哦，我从来不担心迟到的问题，每天比闹钟醒的还早，主要是后面的，动不动就辞退辞退，好像非巴着他一样

而且我们八点上班，8：00算迟到。7:59之前打卡才行。。而且各种要求严，各种要求规范，各种没有奖励，各种处罚，，我也不打算呆下去了。 命苦的娃啊

无良老板好多哦，要求多钱就只把那一点

跳槽····走起·····

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私人公司规定大同小异，我们公司要是迟到就直接写请假条，迟到一小时就写请假一小时，然后下班的是加班一小时，然后就两清了，这不就结了？上有政策，下有对策

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围观

其实我们每天都是很守规矩的，我觉得吧，我们公司可能搞不下去了，这是上级为了让我们知难而退准备的

还好我从来不迟到。。。没有这样的担忧，哈哈

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我觉得你那算好的 我们这更搞人 一次忘记打卡 扣3.5天的工资 其余的就更悲催了...

规章制度是死的，人是活的撒

我们单位的人天天迟到，上班也不用打卡，甚至天气不好干脆不来公司的都有，但是年年业绩都是Z佳。