你这还算严格，我们迟到一秒钟都要扣50

迟到这块确实没什么，对我来说也是形同虚设，只是后面动不动就直接辞退让人有点不好想，不过无所谓啦，呵呵

恩，确实！只是这些制度只有惩罚、辞退，让人很不爽

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抛开待遇不说 我比你幸福

这。。。忘打卡扣这多，好残忍

如果说说待遇，你可能比我更幸福

嗯，那确实

偶尔有考勤扣款，但从没全勤奖的飘过...

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这个不错

6.关于加班补休，职能部门员工进行必要的加班，加班时间超过晚上10点（打卡），第二天上午或下午允许补休半天，加班要通报上司或行政管理部门，加班人员填写报销单报销加班餐费和回家的士费。

制度是给人看的

只要每天按时上下班，做好自己份内的事情。你完全可以无视制度。只有有其他小心思的，才会担心这样或者那样的制度。 你这还好。我们公司只要有迟到，哪怕1分钟，一个月全勤都没有。小企业是这样的。LZ，做好自己本分的事情就可以了，完全无需担心这些。

迟到一分钟，50没了

你这还算是比较人性化的咯

我觉得其实是可以接受的呀~~

我们公司是9点上班，但9点10分前打卡不算迟到，10分钟的缓冲期。如果迟到半小时是50元，迟到半小时以上就是100啊~

晚上5点半下班。。。但是如果你上个厕所5点35下班，就自动算你5分钟加班。。哈哈。。这点我觉得是Z好的~不需要申报。。直接算加班费发在工资里。。嘿嘿

然后一个月有3次机会打卡异常，就是晚上下班如果忘记打卡，可以原谅3次。。第四次就扣钱咯~~

LZ，淡定吧。。其实我觉得只要正常的工作，你们公司的制度不算苛刻啊~~可以接受~~

我觉得这公司制度还算人性化

我们不管病假事假当天就算旷工工资全扣，伤不起

还算好的

本帖Z后由 teeny 于 2013-2-23 10:05 编辑

不想遵守制度就自己开公司自己定制度。人没有约束力，那还是别上班的好。

每个公司都有自己的制度。你公司制度够人性话了，你还抱怨，去大公司制度还TM多些。

以前公司迟到3次直接走人。

现在公司是指纹打卡。

ZTM讨厌迟到的人。别TM找借口，钱都打水里来的。付出和回报是成正比的。

月全勤奖，年终全勤 等等。

天天在公司说东道西，吧公司客户资料给别人，在公司搞基情，无理由矿工，工作时间跑出去接外单，

组织小团体孤立公司，毁坏公司名誉，未辞职就去别的公司上班，

我看那一条条都可以直接开出。