你已经很不错了， 我们迟到一分钟就扣完全勤500还外加10元！

加班没加班费。不管你上到几点都是义务的

已经不错了 我们迟到一分钟就是20罚单加扣除当月100元无过失奖，就是120元。

感觉你们内部争斗好严重啊

10.结党营私、组织小团体；破坏内部团结、假公济私、公报私仇、挟私报复、制造事端；互相包庇，隐瞒内部问题；（扣发三个月绩效奖金，取消年终奖金，严重者直接辞退）

无语了！！

顶，正解，在中国，往往真理掌握在少数人手中。

还算好的啦

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这种措辞其实都好正常的，像我们公司制度条款也是这样。但是有些条款，比如不能闲聊，不能吃东西，只要不是很影响工作一般是不管的。谁上班还不吃个小零嘴喝点下午茶呀。闲聊就更不谈了。但是像迟到没打卡这种是非罚不可，因为我们的打卡数据是网络连接的，总公司那边看的到。

为什么我觉得楼主公司制度还算健全以及人性化？

有那么夸张我们公司好像还好，比较人性化管理，没有那么苛刻．我们公司招聘信息有意向的看一下http://www.deyi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4311003&extra=

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哈哈，你要是看哈哈我们公司的制度，

你会觉得你们这样算好的鸟，

我们上班玩手机，看报纸，吃东西，坐姿不雅，散播谣言全部扣钱

吃饭的时间不准下楼（我们带40楼上班）

矿工一次200，第二次就开除，，，等等等，

你觉得这样的话，你会不会觉得你的这个制度你还能接受。

我们只要迟到不管是几分钟都扣钱，

各种狠辣，简直是让俺们家里蹲的觉得世界一片光明啊

不用打卡，也会早起，晚睡。嘿嘿。

这是很正常的企业内部行政管理啊，没有规矩不成方圆，大公司都是这么管理的。我觉得楼主想通就好，如果楼主不喜欢这样的管理，那就去小公司。

其实这样的制度的公司一般很小，几个人，真正的企业文化，懂管理的企业一般会提升企业价值观的

中国人管中国人都是--以罚代管

楼主惜福吧，我们单位加班完全免费、没有调休一说。迟到一秒都扣钱。事假病假都扣基本工资，没有年终奖一说，只有春节过节费1000元。婚假只有7天，产假两个月。没有年假。

大家问我为什么还要在此公司干呢，因为天下乌鸦一般黑，除非你去国企或者自己创业

我觉得吧，真的还好！！

这么牛啊

做做样子的吧

迟到早退的考勤制度倒还好，

那个病假的有点坑人，还不让人病了？！