问问可以包月迟到不？？免得一天天的扣

你这制度算好的了

我觉得一个月拿2万可以这么严格，一个月就2000，就不行

我只想说 你们单位的制度还算可以接受的~

站在公司角度来说，这么多人创造价值，但同时也有所收获，管理难免要有所规定，不然不乱套了。

你们很好了，我们上班时间8点呢，晚上下班6点呢，迟到5分钟都要扣钱的，你们算是不错了，而且你是去上班的，又不是来玩的，本来就要遵守这些，

我個人認為還算合理,至少還是有一些彈性在裏面,不像很多公司限制的非常死,,至於一些辭退的條項,一般情況下基本觸碰不到,如果你真的有意這麼做了,別說他辭退你,你自己基本也不想在這裡搞了

还好~~一般人一个月Z多迟到4次~一个星期一次~~

做好是应该的，做不好就是罚款哦·············

我们公司还变态，迟到一分钟就30，第二次就50，第三次就100，还要排队交罚款，

我们公司更变态，迟到10分以内扣10元，加全勤，迟到三次算一天紧要旷工扣300，扣全勤，这个迟到只是10分钟以内的，三次算一天旷工啊。。。。。。。

还好啊，个人觉得可以接受。那些要辞退的条款，一般是不会违反的，但若真有违反，那证明你也不想呆了。

哎……现在哪个公司不坑爹的！我们单位，从来冒得全勤奖，迟到几分钟都是大几十大几十地扣，LZ单位好歹也把什么天灾人祸的情况除外的了，我们单位，哪怕是地震了，迟到也是要扣钱滴，LZ单位坑爹的制度是一年集中发一次吧？我们单位，老板随时想到随时出制度扣钱，常常今天的这样做是没事滴，明天这样就要扣钱鸟，，，哎哎哎，，，LZ要相信，坑爹的企业通常都是木有Z坑，只有更坑，忍得下去就忍，忍不下去就走人，没必要为了坑爹的公司影响自己的心情

上下班指纹打卡

你们确实是够优越的

我们公司没有打卡的风俗，全靠自觉

劳动法规定，员工制度不能罚款啊

只要超过打卡机的9点整，一律迟到，扣100！

你这算个鬼，武汉YL奶粉厂（A股奶粉龙头，度娘就知道是谁了）给基层员工每个月发工资2000多点，罚款现在是100块的起步价，你说的迟到还有什么10分钟正常什么的。我们那迟到一分钟就扣全勤100，还要扣你的绩效工资

你能做的就做　不能做就拆