一样的，从来都是罚 扣，没有听说过什么奖励。。迟到一分钟都扣。。唉、、

还好吧，比我们公司好多了，迟到一分钟一元钱，管你天气还是自然灾害！

上班不允许迟到不是蛮正常个事。。。。

不迟到是美德啊。。。。。

可能工资比较高吧，总要图一头啊，我的工资低，但是休息时间超级多

嘿嘿，真是小意思，我们上班都规定上厕所的时间和次数的，大号15分钟且只能大一次，小号5分钟且只能上3次，所以每次上厕所要写登记簿~~牛吧

违反劳动法,可以举报！

我们这里很坑爹 迟到十分钟内补半天班 请假一天补一天班，如果不补班 一天扣110块 坑爹啊

你们中午还能休2小时，以前我中午只能休一小时

你们中午休息时间好长啊，哪个公司？

只要拿到赔偿 辞退怕什么。。。

公司说你违反某某规定，所以辞退，单方面的规定是不认可的，可以打官司的。

制度总是会写额很严 但是一般不会按着这个制度去处罚 人是活的 规定是死的

你也不能仅仅因为这点制度接受不了就辞职 毕竟钱是挣给自己的

考勤倒很正常，比我们公司好多了，关键是后面的“辞退”字眼过多，很生硬，难免让人看了心里不爽！其实很多公司都是这么要求，只不过你们公司人事的水平不高用词用字不讲究。。。

挺正常，有什么问题呢？

全勤200啊 我们单位才20

留着以后警醒自己 太严了

感觉还算合理啊

还好公司不打卡，基本上每天都要迟到半个小时

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我们迟到一分钟全勤奖200就没有了！根本就不考虑什么天气，Z气愤的是明明提前15分钟到了公司一楼，只因挤不上电梯导致迟到照样没有全勤奖，只能在自己所在的楼层打卡。一个月可以请一天病假，但是要出具三甲医院的证明，人事会拿着病历反复问是三甲吗？