支持发哥~ 之前也是 请教过发哥 咨询过发哥的同学

并且成功上岸

嘿嘿 希望能给遇到麻烦的同学一点鼓励。

你是学生？今年六月毕业？

很好的帖子，支持

这个无法解答，要看劳动合同上的具体规定。

不错，我正好有工伤保险的事情需要咨询！

请问我不在离职申请上签名,.也就是没有办理任何离职手续,公司能够强制停掉我的社保吗

有福了，以后

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发哥你好，正好有这方面的问题想咨询正愁找不到专业人士事情是这样的：

我是05年6月到这家公司工作，公司07年8月才给我交社保，这段时间是在流动窗口自己缴社保。这个月我提出离职，要公司以现金方式补偿05年6月-07年8月的社保，但是人事部说国家是08年才强制企业缴纳社保，意思是以前的都不用补。

我去江汉仲裁咨询也模棱两可，网上查了这方面的资料也众说纷纭，希望发哥解惑，谢谢

另外：我们公司是在江汉区，给我交社保也是江汉区，但是我的工作地点是在武昌，如果要仲裁，是在哪个区。

实习期肯定是违规违法的，按照你说的，应该是试用期。 户口和档案的问题，建议你自己斟酌，根据你自身发展选择托管或者迁移。

建议去江汉区申请仲裁或者向劳动监察投诉。

那像我这种情况，是不是像人事经理所说08年国家强制企业缴纳，08年之前的是可交可不交的吗？哪里可以查看这方面的规定呢？

这个要顶的 支持了

学习下。

支持发哥，我也有劳动纠纷这方面问题

我们公司加班重来不给加班费，只是给你补休息这样可以吗？法定节假日也是如此

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