试用两个月想申请转正,主管不提及该怎么办?

13回复 阅读 1416

公司上班快两个月了,公司现在是淡季节,任务不是很多,平时上班的时候同事们都利用上班的时间嬉闹,部门主管因为太“宠”她们了,所以有时候也是这样子的。每一个部门里面有什么任务或是需要执行的事情都她们老员工都很是拖延,我真的不太喜欢这样子。公司合同上面写的是三个月之后转正,但是差不多都是两个月的时候就转正了,我马上就快两个月了,我不知道我们主管是怎么想的,我想找他谈一下我内心的想法,但是我不知道该不该这样,我针对前一段时间的工作写了一个总结,我也不知道该不该发给主管,自己认为在这两个月的时间里面我的表现还是不错的,无论是在考勤,还是任务完成上面都还是很积极的,这个时候我到底该怎么做呢?想请教一下各位职场里面的大人们?

标签

展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

值得推荐

全部回复

bauem989715 禁止发言

内容被自动屏蔽

sundyyy 大学四年级

直接跟他申请呗

dongzhou2011061 高中二年级
筱悠妞妞 大学三年级

主动找主管谈谈呀

武汉新娘化妆 初中二年级

那你就主动问啊!要不来学化妆啊

心动今夏 初中一年级
武汉新娘化妆

不要在这里打广告哟,亲!

心动今夏 初中一年级
dongzhou2011061

我已经发了呀,不知道主管明不明白我的意思!

宝拉女神 小学三年级

到了两个月,如果觉得自己能力达到了,可以跟上司谈谈嘛。

武汉老气 硕士三年级

可以去侧面的了解一哈!

cutekid 禁止发言

内容被自动屏蔽

babycatt 大学二年级

嗯,我们领导很好,一个月就给我转了

ranger 小学六年级

好不好,还是领导说了算。

既然已经发了,静待佳音吧

六月的小风 初中一年级

直接跟领导谈嘛

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载