上午去了2家…一家x运动品牌公司…hr面一轮,技术主管面一轮,算填表克了50分钟,后面准备还来个经理的,但在开会…感觉交流的很细致
上午去了2家…一家x运动品牌公司…hr面一轮,技术主管面一轮,算填表克了50分钟,后面准备还来个经理的,但在开会…感觉交流的很细致
本来预计第一家半小时搞定的,结果延长了20多分钟…导致第二家某知名餐饮公司的面试迟到25分钟…照例填表,然后自我介绍+常规问题,5分钟不到,然后回去等待可能的二三轮面试…我前面3个也是3,5分钟面完的…按签到表和时间推算那个hr在40分钟左右面了接近20人!神马水平?而且不像第一家做任何记录!我想问他脑子装得下神马?能把简历挑出来对号入座再简述一哈面试内容吗?
哈哈,工资还要2500以上,现在的人都这样,一点分寸都没有,以前做人事的时候,刚刚毕业的大学生面试要求3500的工资,什么都要包,问她以后的计划是怎么样,她说年薪15万,我没办法了,做了个手势,对不起,电梯出门左拐
我觉得hr应该在通知面试时电话里先简单的沟通一哈…把一些重点事项挑明到问或答…这样可以少甚多双方的麻烦
还好吧,打电话的时候一般就说我是某某公司的,在哪里看到你投到我们公司的简历,看了你个人信息较符合我们公司招聘什么岗位的要求,现在通知你什么时候过来面试,稍后会以短信的方式把我们的详细地址发送给你,然后一般别人会说 噢,好的,知道了,会去的,谢谢。
上次有个公司先在电话里就直接把我的简单情况问了一遍,然后再简单的讲了他那边的工作需要,Z后问了能否长期出差或驻外,我说不好意思不行啊。。。。这样就免得白跑了一趟
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昨天克一家医疗美容机构面试,一进克就看到坐到几个妹子,都是来面试的,他们公司的视频广告在大投影上不停的轮着放啊放。。。生怕枯燥了你短短的面试时间
您说的太对了,跟找对象一样难~前几天一直招技术人才,现在还要招销售了,我好想长8只手
您。。。太客气了,恩,很少碰到这么专业的HR啊,好多HR都蛮。。。哎。。。算了,免得被骂。内勤岗位是这样的,加油
我是个业余的啊,这几天才接触招聘,天天焦头烂额~不过我不闹眼子
恩,业余的才虚心撒,专业的都拽的要死,哈哈哈
这跟谈朋友是一样滴撒 要你情我愿 你看我顺眼 我看你更要舒服
先就业再说吧 边做边选择
实在是不靠谱的公司太多,防不胜防。
岳家嘴居然之家负一楼
招奶茶美眉....15071369629
是的,招聘喊找人人,求职的喊招工作难,我属于找工作的,经常碰到很不靠谱的HR,很是郁闷
妹纸你找什么工作咧?http://www.deyi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4617780&page=1#pid48876228
这是我的招聘帖子~
还是那句…先在电话里多问几句可以少些不必要的麻烦…HR不要一个电话半分钟,还在找工作吗?通知你x日x点来面试,地址稍后讯息你……挂机
什么板块都混啊?
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