曾经在一个不是很正规的民营公司做行政也兼职人事，由于各种原因，员工离职入职频繁，几乎天天需要面试，杂事又多，老板又有点抠门，超级痛苦

Yongyuanbuyaobuke

神贴呀，赞一个。

HR飘过~

哎哟，你是什么时候出现的捏

招聘是大头啊，各个部门，各个老总副总们就晓得跟你说要招莫样莫样得人才，有什么什么要求，然后薪资要控制的很低，然后还要求立马把人找到！理解人的老板到还好，知道公司人事的工作不好干，还总鼓励，副总就总是觉得你这不好那不对，对你的要求不晓得是几高，然后又用轻蔑的口吻说人事就是个协助的，有多大能力做多大事，不要去参与别个部门的招人标准，转个头把你绩效打的低低的，评语是人事岗位的要求本来就很高，笑死人，哈哈••••••这是个人事吐糟贴啊，哈哈，加群加群！得意上做人事的挺多的

HR的苦、累、心酸，跟黑煤窑的工人的苦、累、心酸，不一样。

hr飘过

HR招人吗。。找工作

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老婆是在一家比较大的中外合资企业做武昌分公司的HR兼其它工作，也是苦啊！

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做HR真心累啊，之前在深圳做了几个月的招聘主管，每天被压力压着，天天加班哭。回武汉还不好找工作，都是打杂的工作，还说什么已婚已育的优先，五年的HR觉得白做了，我朋友还让我转行呢。真是说起来都是泪啊。。。。。。。

群号是？哈哈~~~~~~

我不是负责招聘的，我只能告诉你们我们公司在招这个职位。

亲，你这个HR咖啡吧在哪里啊~我做HR 的，想跟大家多学习点经验，求地址，求方式~各种求，哈哈~

曾经招过人，因本人是做技术工作的，对应聘人的实操能力比较注重，当然不是笔试咯，是通过交流来了解，确定应聘人是否合适。有次应聘一个专业工程师，经过交流觉得专业不扎实，只了解些皮毛，建议不录用。半月后到集团公司来武汉检查时，人事的人说有几个合适的人可以见哈，结果就吧那个我否定的人叫来了，集团的相关部门经理（半瓢水的人也是靠拍马屁上位的）一面，竟然说他很有能力，我们几个陪面试的人集体无语，到现在那个不被我们认可的人竟然爬到了总助的位置了，哈哈，这是事事难料呀