是的，招聘神马的好难，好痛苦~

我也协助人资做过招聘面试打电话的 主动投递简历的 电话面试预约时间的 都有一小部分不会来，招聘销售人员主动打电话给别人 哪怕答应了的 基本也都不回来~~~~一天少说打30几个 多打了80几个~~~ 来的有5个人就不错了 关键是 领导一个都没有看上……

嗯啊，在越秀考证的，这都被你看出来了啊？

是啊，我也是他们的学员，在这个帖子里都发现好几个了。感觉超级亲切啊！什么时候聚聚

我看见咖啡吧了。我也是越秀考证的。哈哈哈说不定我们2个还是一批的。你QQ号多少

哈哈，世界真小，号码短你了~~

求短公司及要求...想跳槽做人事，不知道收不收啊

直接PASS。。

这个我可以给你，但我不是负责招聘和面试的人，能不能进公司那要看你的运气了

5年多 ，我都已经麻木了

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http://search.51job.com/job/55588321,c.html，说明一下，我不是公司负责招聘的，能不能进来就看运气了

HR 对外很神圣，对内就跟太监样滴。。。。辛苦啊 。。。

在一个公司人事往往是个服务和沟通的部门，做了三年的人事工作。总结就是跟人打交道，妖魔鬼怪基本都接触到了，累也累过，苦也苦过，在天朝想好好正正规规的，完完整整的做人事工作，先得把你的老板搞定，不然.....

做人事没有全盘的操作是不行的，但又要求你精通其中的一两项，基本都是全才，你因为混乱而离职，ok，你走吧，中国不缺hr，这就是门槛低，谁都可以来做，可替代性很强。

http://search.51job.com/job/55588321,c.html，说明一下，我不是公司负责招聘的，能不能进来就看运气了

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