是不是卖酒的单位？在超市做事？

拖呗，单位也不敢把你怎么样~

我碰到事情更奇葩，合同到期了，公司不跟我续签，就签一个合同续延确认书，孕期的一切按照原合同保障员工权益，尼玛美其名曰说是怀孕的特殊情况碰到合同到期都要走这流程，我感觉就是眼子，估计之后不会和我续签了的

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这跟我们公司很像啊

都是一群没人性的家伙。以前上班也是说什么婚假产假多么好的福利之类的。等到你怀孕就说不要因怀孕就影响工作什么的，狗屁公司。

正常的产假时间有工资，超出以外的本来就是没有工资的，

社保应该是单位交吧，停薪留职~~我以前的单位是这样的

也是私企

1.跟公司商量一下，调换到较轻松的工作岗位

2.同意公司的建议

3.离职

公司愿意跟你交保险和给你产假的工资就已经不错了。我刚怀孕的时候公司直接劝退！而且我还是在国企！！！

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怀孕了能回家休息不错哦~产假以外的假期是没有工资的，能交一半社保也不错哦~

造业滴吖

能跟外服签合同的单位，公司应该还不错啊

如果交了生育险千万不能断啊，在孩子出生之前

相当于停薪留职，这样蛮好啊。为了伢好。这比硬性要求上到9个月再回克休产假要好多了。

哎、女人上班不容易啊