公司想强制孕妇回家休息 该怎么办？

告他们。

是外企吗？听你说的跟外服签合同，应该是的吧

不过这种单位做的好丑啊，员工的这点福利都要克扣，保险还只交一半

不是外企 就是私企 因为总部不在武汉，所以是由外服在签合同

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产假之外的时候如果要休息是没有工资吧，我当时好像也这样

咨询相关单位维护自己的权益

忍得了就拖，赖着不走就完了，反正他不敢开除你，就会想办法让你待不住，自己走人。

用法律的武器搞定他们

告很容易，只是要花时间耗，还一个你生完孩子之后是否要回来上班。

我建议是你找公司再谈一谈，休息期间让公司帮你继续买社保，跟一人一半差不了多少钱，好好讲看他们是否同意吧，同意了就在家好好休息吧。

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这种企业好没有人性化啊 女性永远是弱势群体 伤心

这个时候 就看谁能拖过谁

不过 感觉挺好的呀 交社保 在家休息挺好的

这不是变相的辞退吗

我们也是私企啊，怀孕不上班在家待产除了国家规定的产假四个月也是没有工资拿的哦，但是我们公司的孕妇工作都会做调整，比较轻松没什么压力，亲你就想开一点，怀孕了不要破坏自己的心情啊

能回家休息也不错啊，像我们这种拿死工资的单位，还不让随便休息呢