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有社保吗

工作半年后交社保

具体上班几点到几点啊？会加班么还是准点下班啊？

工作半年后交社保

违反了劳动法

建议不要去

2013年11月1日起，人社部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》将正式施行，其中规定，单位欠缴社保费将被强制扣费，员工入职一月开始单位就必须缴纳社保，逾期不缴罚款3倍。

新规明确，用人单位未按时补缴社保费的，社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。

按照规定，限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可Z高罚款3倍。社会保险费包含职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

《劳动合同法》规定，即“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”试用期包含在劳动合同期限内，为此，在试用期期间也应该为员工缴纳社保费。

上午9点到12点

下午2点到6点

双休

从不加班

万一有需要加班的情况会有加班费